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酒店的開業時間已經確定,蛋糕部的準備工作正在有序的進行中,安琪和辛欣已經在全力以赴的工作著,新的蛋糕加工車間正在進入裝修階段,老員工在陸續迴歸。

培訓工作由魯冀在外請的培訓公司進行培訓,新的運營總監已經就位,她原來任職於蛋糕第一品牌公司,這次我們非常的高,對石門這個二線末端的城市來說,我們要做到的就是降維打擊。

辦公室外傳來了敲門聲,新任的蛋糕部運營總監程維推門而進,這是一個年齡大約三十五歲的女人,留著幹練的齊脖短髮,穿著工裝,說話乾脆,沒有過多的廢話,平時和同事們不苟言笑。

“欒總,新的店面設計圖案我已經發到您的郵箱裡了,抽空您看一下吧。”程維說道。

我點了點頭,起身給她倒了一杯水。

“住的地方解決了嗎?”我問道。

“辛欣給辦的,已經住進去了,房子的條件非常好,租金也不貴,這件事都是辛欣在忙,辛苦她了。”程維說道。

“以後你們都是一個團隊的,互相幫忙,沒有什麼,如果需要我辦的直接和我說。”我說道。

“謝謝欒總,有件事情,我得和您請示一下。”程維說道。

我點了一根菸,吸了一口,示意她繼續說。

“一些過來的老員工,職業素質不行,我準備淘汰一批,再補充一些新人,尤其是店面售貨人員,我要求是28歲以下未婚,身高一米六五以上,模特身材,五官端正的。”程維說道。

“那現在出來的老員工符合標準的不多了,我理解你的要求,就按你的想法去做吧。”我說道。

“那您幫助做一下辛欣的工作吧,這些老員工都是她帶過來的,我怕她有意見。”程維擔心的說道。

“行,我去說,按照標準去做,我相信辛欣能理解的,記住一點,我們的發展目標是第一流的蛋糕公司,不能因為人情世故而降低我們的標準,努力帶出一隻傑出的隊伍,我給你放權,放心去幹吧。”我說道。

程維走了以後,我把辛欣和安琪叫到我的辦公室。

“你們兩人對新來的運營總監程維的看法是什麼?”我問道。

“敬業,精幹,專業”安琪說道。

“程姐是真的專業,好多的培訓都是她親自講的,我也聽的不少,好多新的理念我們都沒有接觸過,真的是長見識了。”辛欣說道。

“按照她的要求去做能完成我們的目標嗎?”我問道。

“沒問題的”辛欣說道。

“我認為會超出預期。”安琪說道。

“有你們兩人的支援就行,在我們公司要求和提高的情況下,我們必須提高我們的用人標準,比如,店面服務人員,有容貌,服裝,身材,學歷的高標準,有些以前過來的老員工已經不符合我們的要求了,這個問題怎麼處理?”我轉頭問辛欣。

“沒事的,工作我去做,能調崗的調崗,實在不行的只能離開了。”

辛欣表態。

我微笑的看著辛欣,這個孩子成熟了,有點管理者的風範了。

她和安琪在一起的時間最長,有些事情,包括說話的語氣和做事的風格越來越像安琪了。

人經常在一起是可以互相影響的,有些兩口子在一起的時間長了,就連容貌也有些相像了,我和琴聊起過這個話題,當然我更願意我的容貌能更像她一些,畢竟她真的是太漂亮了。

又聊了一會,辛欣接個電話,忙去了。

安琪從我桌子上拿起煙盒抽出了一根菸,遞給了我。

“江哥,抽吧,別忍著了。”安琪說道。

“你有身孕,我少抽一根不礙事。”我說道。

安琪幫我點著了火

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