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臨近年底,工作也越發地忙了起來。
林放分了一下工,金海負責德國的機械加工專案,程昊昊負責服裝加工專案,郭正亮負責冷庫專案,並且與崔影對接,郭正亮在愛情的驅動下,每天都要跑團委一到兩趟,非常忙碌。
吳愛東則苦逼著臉,郭麗麗給招商一局和二局下了通知,要聽取兩個單位來年招商引資工作思路彙報,他負責起草材料,又經林放修改,加了好幾個夜班。
林放清楚得很,說是彙報新一年的工作思路,其實關鍵是一個數字。
那就是新一年,你能完成多少招商引資任務。
海西市商務局提前給各縣市區下達新一年招商引資任務,往年,林縣的任務由招商局自己承擔,現在多出一個二局,那怎麼分配,就很有意思了。
這個分配的過程,就是討價還價的過程。
所以,林放很認真地修改著彙報材料,通篇一個意思,強調機構剛剛成立,人手不足,手頭上的專案少,所以,來年能完成的招商引資任務肯定少。
俗話說,能哭的孩子有糖吃。
如果林放料得不錯,姜珊珊那邊也是這個思路。
招商一局和二局,現在就是一個翹翹板,任務總量在那裡放著,你的任務少了,我的任務就多了,反之亦然。
果然,在郭麗麗辦公室,開始彙報來年工作思路時,姜珊珊上去就開始行哀兵之術:
“郭縣長,明年可真是沒法幹了!”
郭麗麗品一口咖啡,微微一笑,“姜局長,去年,你也是這麼說的。”
“是嗎?”姜珊珊臉不改色心不跳地反問。
一邊陪著來開會的副局長湯玉明低頭,沒忍住,笑了。
姜珊珊不滿地咳嗽了一聲,“郭縣長,我也不長篇大論了,先彙報一下明年招商的難處,再提了一下今年任務分配的想法。”
“第一,骨幹人員流失的問題。程昊昊、郭正亮調到招商二局,對我們招商力量的影響可以是釜底抽薪。”
“第二,激勵機制缺乏的問題。原來要提拔兩名幹部,到頭來只提拔了一個,大家普遍覺得沒有幹勁。”
“第三,競爭越來越厲害,不僅指縣市區的競爭,還有內部的競爭。”
“因為以上原因,加之新成立了招商二局,我們明年承擔的指標應該大幅度下降。”
“我們的意見是,海西市今年分配給林縣的任務,是招商引資8000萬美元,那麼一局和二局,各承擔招商任務的50%。”
此言一出,郭麗麗臉色變了。
招商一局的人數,是二局的兩倍,任務數量竟然要與二局看齊,這怎麼也說不過去。
“姜局長,我沒聽錯吧?你們一局要求和二局,平分任務?”
姜珊珊面不改色,“郭副縣長,這個思路,是我們經過嚴密分析做出來的。”
“一局的人雖然多,但老弱病殘也多,不像二局,兵強馬壯。”
“再者,二局林局長是年輕幹部,年輕有為,理應多挑重擔嘛!”
林放聽了,微微一笑。
對於姜珊珊這種做法,他早就預料到了。但沒想到的,是姜珊珊竟然要求平分任務。
原來以為,姜珊珊怎麼也會要點臉面,承擔個百分之七十,哪怕百分之六十五也好。
沒想到,現在竟然是臉都不要了......
既然你臉都不要了,那不介意我再打你一巴掌吧。
郭麗麗看著姜珊珊,心想,寧當尊長,不當分長,以前只有一個招商局,上面下達多少任務,姜珊珊都得捏著鼻子領了。這次多了一個林放,她就有了推三阻四的理由。
郭麗麗轉頭看著林放,“林局長
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