第51章 又開會

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

來到保衛科辦公室，就看到侯文亮帶著侯慶，坐在科長辦公室。

侯慶垂頭喪氣的站著，不復前面的囂張。

沒一會兒，侯文亮又站到了陳衛東桌子前，對著陳衛東說到：“衛東同志，我這侄子不懂事，消極怠工，你還怎麼處理就怎麼處理，不用看我的面子！”

話雖然說得客氣，可是陳衛東就感受了一股危險氣息。

“副處長，你言重了，這件事要怎麼處理，我等下會去找李處長！”陳衛東怎麼可能就把這件事放過去。

聽到陳衛東要去找處長李懷德，侯文亮也是沒說什麼，直接走人。

而他身後的侯慶恨恨的看著陳衛東，看了好一會兒，才轉身離去。

“侯慶，我讓你走了麼？”陳衛東喝道。

“你！”侯慶頓時停了下來。

“有個副處長親戚就可以無視紀律？你就待著保衛科，等著處罰下來！”陳衛也不管保衛科其他人的目光。

沒有去找科長吳傑德，直接來到李懷德辦公室。

身為後勤處長的李懷德，一天的工作也不清閒。

陳衛東也沒有說太多，只是提議罷免巡邏股股長，還有將侯慶下放到車間。

李懷德點頭同意，表示他可以做這個決定，但是空出來的股長人選，該怎麼辦？

陳衛東給出了一個人選，宋午陽，同時建議提拔保衛員範朝陽為保衛幹事。

不管這兩人會不會感謝陳衛東，但是最少可以在保衛科，有幾個能聽從他指揮的人。

李懷德沒有討價還價，直接同意了。

李懷德想要拉攏陳衛東，而保衛科科長，就快退了，到時候科長人選就是從幾個副科長中提拔。

而侯文亮這個副處長，也不知道用了什麼辦法，在保衛科里拉攏了其他幾位副科長。

在後勤處，侯文亮處處和李懷德唱反調。李懷德早就對侯文亮厭惡至極。

等通告下來之後，侯慶失去保衛員身份，被下放到車間。成了一名學徒工，工資拿最低一級。

而那名巡邏股長，也被罷免，被踢到了分廠去。一個離總廠有好幾十公里的分廠，福利待遇也被降低了很多。

宋午陽如願的當了股長，算是小小的進步。

而其他保衛科幹事，保衛員，也對陳衛東這位副科長有了新的認識。

上班脫崗，工作消極的狀況改善了不少。

這個時候，一旦工資待遇降低，一家老小的生活水平就得降低。

廠裡的任務沒降低多少，福利待遇卻是減少了很多。

而且有訊息傳出來說，所有人的工資都會有小幅度降低。

原本只是小道訊息，但是很快，廠裡就召開了幾次會議，都在討論降低工作任務。

削減預算，減少福利待遇，節衣縮食的日子來了。

侯文亮家裡，兩個陌生人提著一箱子的現金，深夜來拜訪他。

住在獨門獨院的侯文亮，看到這兩個人，不但沒有處長的架子，而是有些畏懼的神情。

殊不知，不遠處的一座院子裡，有人正在牆頭暗中觀察侯文亮的家，二十四小時不間斷。

開完廠裡的會，又被人通知去分局開會。

幸好保衛科有幾輛公用的腳踏車，才能準時的趕到分局。

到了分局開會，陳衛東就是一個完完全全的聽眾，局裡的人，他也不認識幾個。

他只是關係還在，卻沒有具體職務。

不僅是他，還有其他被派駐企業的警察，也有來分局開會。

分局政委給眾人開了快一個小時的會，大意是讓這些在企業做了保衛科領導的人，要做好自己本職工作。