第43章 薛建勳

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胡立明是真的後悔啊！自己為什麼就摻和進來了，和自己本來就沒有一毛錢關係。可自己硬要參與進來，為了什麼老鄰居關係，得罪了自己得罪不起的人，失去了一個正科級，今後還有沒有機會，真的不確定。

事情也真的不是孝文的意思，孝文也沒有理由把事情鬧大，孝文字來就是一個低調的人。自己的妹妹可以失業，也可以下崗去擺攤，這都是國家政策的調整的結果，可以犯錯，可以有正當的法律法規處理，但不能平白無故受欺負。把一個女人捆綁在樹上不管不問幾個小時，不給飯也不給水喝，這誰也受不了。致使現在孩子沒有了乳汁餵養，不得不提早用奶粉餵養。

事情發生了，不論是誰都應該得到法律的懲罰，一些人四處上躥下跳的亂找關係和稀泥，表現自己無所不能，在各個地方都有面子，天天想著幫人平事，卻無形中破壞了法律的尊嚴，破壞了這個世界的公平正義，每天都是在踐踏法律的尊嚴，這種人最可恨。像胡立明這樣在別人眼裡的“能人”一直都是楚孝文深惡痛絕的，也是所不齒的。這類人最最可恨。

孝荷的事情，就是一個插曲，也就是個小小的意外，沒有影響到楚孝文的奮鬥主旋律。楊欣庵是最瞭解孝文的人，事情的結局都是楊欣庵這個祥城縣組織部長操作的。把工商局調整一下人事，最簡單不過的事情，欣庵部長現在掌管全縣的科級幹部的升遷和調整。全縣十八個鄉鎮的科級正副職，和全縣幾十個單位的正副職都升遷和調整，都需要楊欣庵一一過目，或者說，他們的升遷都需要楊部長的首肯。因此，組織部很重要，是每一個追求進步官員積極靠攏的地方。

孝荷的事情，楊欣庵也是非常生氣，也有些許內疚。孝文把家人交給欣庵哥照顧，孝荷一個人生活在祥城，更是照顧的物件，但楚家兄妹性格內向，不大善於交際拉關係，孝荷更是從沒有找過欣庵，她的離職失業，要是讓欣庵提前知道，稍微換個地方，就不會失去工作，這事就讓欣庵有些不好意思了！又發生了被工商人員欺負，簡直就是打臉。讓楊欣庵如何忍受，他肯定要處理幾個人立威，不是為了孝文，而是因為自己。自己剛剛擔任祥城縣委組織部長，也應該有點動作，需要一個宣示。

孝荷這個妹妹，欣庵很久就認識了，當初來到縣城上班，欣庵就見過的，但這麼多年，從沒有來麻煩過自己，這個淳樸善良的農家妹子給欣庵也是留下了深刻印象，和孝文也是兩代世交，對於孝文兄妹的人品，為人處世，欣庵也很是佩服，所以，二人才會相交莫逆。這次，孝荷被無端帶回工商所，責任完全在王偉的霸道，還沒有及時處理，把一個哺乳期的婦女捆綁在院子裡暴曬幾個小時，到了醫院，身上還有淤青的傷痕，這些都是欣庵部長髮怒並決心要處理幾個人的理由。

之後，欣庵部長又去了祥城縣工商局調研，對工商局的思想理論教育和隊伍建設都做了重要指示，對於一個基層執法部門，一定要加強黨組織，團組織的建設，加強思想政治教育。執法為民，執政為民，做人民的公僕，為祥城經濟建設保駕護航。祥城縣工商局長山建國全程陪同，並一再強調，祥城縣工商局堅決執行黨的決議，堅決執行祥城縣委的決議，和祥城百姓心連心，手牽手，永遠和祥城群眾站在一起。山建國的表態鏗鏘有力，又幹脆果斷，站隊的意味很明顯，欣庵部長非常滿意，也及時伸出橄欖枝，表示了接納和支援，一切盡在不言中。

山建國對祥城縣工商局的中層幹部進行了進一步調整。

就像出事的那個工商所的所長曹坤，在問題面前沒有檢查原則，也沒有上報給領導，而是選擇了漠視和逃避，就這種原則性不強，責任心不強就堅決調離原崗位，去一個偏遠的地方養老反思去吧。

藉助這件事情，又有了縣領導的協助，山建國局長對縣工商局，下