第56章 區區馬主任

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市公司組織編寫新的安全規範模板，時間是2天，地點在市裡面的熙悅酒店。

你也不知道為什麼要住酒店才能辦這樣的事，而且還是豪華五星級酒店。

王傑冠到了門口，看著金逼輝煌的酒店大堂，驚呆了。

心想，一定是這次的任務特別的艱難繁重，所以才需要到這麼一個安靜地方來編寫，沒有其他解釋了。

到了前臺，就有一個金逼大波制服妹子等候多時，口紅妖豔得像是賣鮑的，“先生，歡迎你，請你簽到入住。”她微笑著拿出一張表，讓王傑冠簽到。

簽到表做得很詳細，不單單要填姓名長度，還得填職務。

也不知道是為了啥。

王傑冠掃了一眼簽到表，發現這次來的人都相當水平的，不是所長就是站長，最低也得是個專員，還有好幾個是市公司的技能專家，連市公司的辦公室馬高遠主任也在，他是第一個，應該是帶隊之人。

只有王傑冠職務小班員顯得格格不入。

這個陣容。

如果是籃球的比賽，王傑冠可能連買水都不配，當拉拉隊都嫌你醜。

市局的精英傾巢而出，來勢洶洶。

看來這次的任務，一定十分的艱鉅。

王傑冠亞歷山大。

這裡多說兩句，其實在鑫海水務集團公司，理論上員工的晉升渠道有兩個，一是這個行政的管理路線，也就是正常的班長-站長-專員-副主任-主任-副局長-局長

另外一種就是技能專家路線，也就是初級工-中級工-高階工-初級專家-中級專家-高階專家-特級專家

很多人都說你如果不會擦鞋，不懂管理，做不了領導，可以去考證當專家，一樣可以實現自己的人生的價值，一樣可以在公司大放異彩。

天真，著實是太天真了。

能夠搞到管理崗位的人，他們往往輕而易舉地得到那些技能頭銜，就好像林楷那種傻逼，甚至有些人根本不屑於那些頭銜。

那些所謂的技能專家路線，完全是為了領導服務而存在的角色，相當一部分都是被這些領導兼任，領多一份的工資。

領導說你行，你就行，你不行也行，領導說你不行，你行也是不行的，什麼專家行業領軍？在水電煤炭油這些公司，又有幾個是真的有水平的？

到了房間，又是一驚，竟然是一個人住一個豪華的雙人間，一張床是用來睡的，另外一張床王傑冠也不知道要來幹嘛，可能是怕專家們尿床。

當初出去考高階資格證都是兩個人住的，只能說一句：市公司就是豪橫。

休息了一會，就有人通知去吃飯，很貼心。

大家圍著坐一個大桌上吃飯的，而且桌上其實都有名字，市辦公室馬主任的名字居中主位，其他所長專家就以此排列。

王傑冠很明顯，被安排坐在最後，自己也無所謂。

大家都來了，就馬主任沒來，也不知道幹嘛去了，可能就是耍大牌吧，不過他不來，氣氛倒是很濃烈，幾個專家所長們相互寒暄介紹，彼此吹噓，開始喝了起來。

酒是上好的五糧液，菜滿滿一桌，都是酒店招牌名菜，蛇羹更是一絕，喝得小腹有一股暖流。

終於。

馬主任姍姍來遲。

眾人竟然一擁而去，紛紛站起來迎接，好像見到了大明星。

有人湊不上去。

就站在後面鼓掌。

一群專家們伺候馬主任坐下，有人倒酒，有人倒茶，還有人夾菜，還有人幫馬主任脫衣服，反正現在十分的混亂，眾人忙成了一團。

王傑冠也是看得目瞪口呆。

就一個辦公室主任而已。

至於嗎