第62章 事業已經逐步走向正規
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接下來的幾天徐強頻繁遊走在各個鄉鎮,
對各個鄉鎮的麵粉廠施工建設進行檢視以及監督,
9月16日,
徐強給前兩批員工都正常發放了工資,
閆恆1200元,杭州等6個小組組長1000元每人,
第二批入職人員也都發放了800元每人,比許諾的待遇每人額外多了200塊錢,
但是大家也都比較興奮;
因為每個人都有自己的心理預期,能做到承諾的待遇就已經不錯了,
所以大家的工作積極性也就更加熱情
10月16日晚上徐強又統計了一下資料:
張新鎮完成糧食收購與交付1214萬斤,缺口535萬斤;
滑集鎮完成糧食收購與交付2917萬斤,缺口4萬斤;
呂寨鎮完成糧食收購與交付655萬斤,缺口971萬斤;
土陂鄉完成糧食收購與交付560萬斤,缺口984萬斤;
艾亭鎮完成糧食收購與交付809萬斤,缺口1391萬斤;
陶老鄉完成糧食收購與交付809萬斤,缺口1161萬斤;
陳集鎮完成糧食收購與交付128萬斤,缺口63萬斤;
老集鎮完成糧食收購與交付809萬斤,缺口1962萬斤;
此時徐強銀行卡餘額195292萬元,
八個鄉鎮的麵粉廠也已經基本竣工;
徐強支付了各個廠子的建設施工費用共計338萬元,
同時徐強又批次採購了72全自動麵粉機,共計花費8352萬元;
加上新養豬場新入欄了146頭成年母豬和1600頭三元育肥豬仔共計7749萬元;
最後看到自己卡內餘額竟然人家達到驚人的1450餘萬元;
徐強沒有因為獲得這些財富而感到自豪,
反而對接下來的規劃更加的積極;
無論是麵粉廠的運營還是品牌推廣、以及後期的運輸保障等
徐強深知,要想麵粉廠長期穩定發展,
必須確保產品質量和品牌形象。
他決定投入更多資源進行市場調研,瞭解消費者需求和競爭對手情況。
此外,徐強還計劃與物流公司合作,建立高效的運輸配送體系,
確保麵粉能夠及時送達客戶手中。
同時,他也考慮引入先進的生產管理系統,提高麵粉廠的運營效率和管理水平。
徐強先是把人員進行區域性調整,
比如滑集鎮的糧食收購已經基本完成,
徐強先是把滑集鎮收購運輸大隊的成員調整到老集鎮15人,
調整到陶老鄉8人,
調整到艾亭鎮10人,
調整到呂寨鎮6人,調整到土陂鄉6人,
同時在滑集鎮預留2人,
一人負責麵粉廠的生產建設,一人負責招聘麵粉廠的糧食收購;
並且給予二人足夠的許可權,可以自主招聘,確保麵粉廠的正常生產;
同時陳集鎮、張新鎮、艾亭鎮、陶老鄉、呂寨鎮、土陂鄉、老集鎮等,
另外七個麵粉廠的生產也分別挑選了相關負責人;
有關糧食收購方面的事情已經步入正軌,
接下來的重點就是麵粉廠的品牌建設以及銷售渠道了;
在透過縣文王貢酒張煜行董事長的資源共享下,
初步和阜市華聯超市、大潤發等大型連鎖商超建立了聯絡;
雖然前期開啟市場比較困難,但是經過反覆磋商,
先是以先鋪貨後結算的方式
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