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【43年3月】 範季司令上任22個月後。 一場針對艦隊警察部門,或者說,針對向雲海高階軍官的風波正式開始。 改革委員會發言人公開宣佈,為了貫徹偉大艦隊司令,範季司令的指示,將會對改革涉及到的所有部門進行一次‘清廉’調查。 旨在消除所有濫用職權,貪汙腐敗,低效無能的現象。 為了避免本次運動擴大化,本次大規模調查僅針對中級及以上序列的管理者或管理人。 改革委員會的這次大規模行動被很多聯邦官員解讀為了第二次整風運動,這讓很多聯邦管理者回想起了整風運動的那段壓抑的時光。 “沒有必要啊!這才過去了幾年,本次部門改制還沒有結束呢,就又來一次。” 很多聯邦管理者在私人談話中抱怨良多。 整風運動在當時一年就幹掉了接近一萬名聯邦管理者,可以說讓大量部門陷入實質性失能狀態,現在好不容易才緩過勁來。 大家還沒忘記呢,沒有人會在這個時候犯錯。 但抱怨歸抱怨,範季司令的意志還是順利地貫徹到了改革委員會之中。 改革委員會的許可權確實蠻萬能的,在該行政體系下,無論是新建部門還是調查個人,在法律上都可以實現。 很快,改革委員會下發了大量針對各部門中級管理者的武裝調查許可。 艦隊軍事部門直接調遣了大量的聯邦軍士兵用來輔助,就連負責調查的官員都來自艦隊軍事部門。 身處局中的聯邦管理者和調查者們看不清全域性。 但從高層視角上就看得很明顯。 本次大規模調查和整風運動存在本質性的差異。 本次負責調查的人員主要來自艦隊軍事部門,而被調查的人員是聯邦警察部門,針對的是誰顯而易見。 調查的目標大多都是中高階別的管理者。 這和整風運動中的針對目標截然相反。 細細想來,這就是一次極有針對性的政治攻擊。 但能想明白的不會說,不敢說,不能想明白的沒有必要知道。 【43年4月】 大規模調查正式開啟。 在頭一個月,就有超過50名中級管理者遭到調查,其中過半人員都來自聯邦警察部門。 改革委員會給出的解釋是: “在近幾年的實際工作當中,我們發現,聯邦警察部門的權力缺乏監管,因此存在著極其廣泛的違規甚至犯罪行為。” “因此,本次調查的主要部門是聯邦警察部門。” 明確的針對的目標後,其餘飽受聯邦警察部門困擾的管理者都鬆了一口氣,很多人還在暗地裡叫好。 「星聯邦」的政治氣氛馬上就放鬆了下來。 但「星」艦隊的政治氣氛卻截然相反,艦隊警察部門與艦隊軍事部門之間的敵對情緒開始增長。 這股情緒沒有在艦隊內網的社交媒體上展露,而是體現在了工作的方方面面。 舉個例子,「星火群島」世界是斜月方向戰爭的重要後勤樞紐。 而賽勒格初級工業區就是該世界最重要的後勤中心,但這裡有一個‘臭名昭著’的條例,民間稱之為星幣條例。 大於等於星幣價值的貨物都必須接受艦隊警察部門,現在是聯邦警察部門的安全檢查。 在實際操作中,這項條例只在最初幾年被嚴格執行。 等到斜月戰爭後,流通的貨物越來越多,這項條例變得名存實亡,只有真正需要安全檢查的小部分高危貨物才有此殊榮。 但是隨著部門間的敵對氛圍加劇,艦隊警察部門開始自發地使用星幣條例,卡艦隊軍事部門的脖子。 大量的貨物被當地的安全檢查部門攔截,給很多艦隊軍事部門控股的聯邦企業帶來了巨大的損失。 這只是兩大部門角力的一個微觀戰場,在全聯邦範圍內,部門間的摩擦造成的星幣損失以百萬計算。 每天都有數百萬星幣的資源在摩擦中被損耗,這些損耗絕大部分都是互相卡脖子,宏觀效率降低所導致的。 這是雙方自發的動作。 嚴格來說,一邊的老大,向雲海高階軍官還沒有公開發言。 他似乎也在權衡,一時間不知道應該怎麼辦。 他沒有反抗的實力。 最硬的選擇只有死死頂著壓力,頂過這次調查,並期望不會查出來什麼大問題。 【43年5月】 調

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