第105章 聯邦軍（3）

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【22年3月上旬】 「星」艦隊最高指揮部新設部門，「星聯邦軍隊」，簡稱聯邦軍。 該部門為「艦隊軍事部門」下轄一級部門，在理論上與陸戰隊和艦隊同級。 【星聯邦軍隊】 【部門性質：軍事部門】 【實控人：陸戰隊和艦隊聯合控制】 【行政許可權：無自主行動許可權】 聯邦軍指揮官由陸戰隊和艦隊兩大軍事部門派遣高階軍官擔任。 第一任指揮官由陸戰隊方面負責，任期不定，一般每一場大型戰爭都會上新人。 聯邦軍的性質就註定了它的高階管理者會高度流動。 在「星聯邦」各大報紙的頭版頭條都報道了聯邦軍建立的訊息。 這個訊息引起了全聯邦的震動。 這是偉大星族第一次願意給予聯邦人掌握軍事力量，對外擴張的機會。 和預期一致，一時之間，所有新生代聯邦人都想要尋找加入聯邦軍的機會，他們在星學院裡接受了長達數年的完整軍事訓練，只要稍加訓練，就能成為一個合格計程車兵。 可以說，聯邦軍的入伍門檻很低。 “我們要挑選哪些人成為聯邦軍軍官？” 最高指揮部對這個問題也有所考慮。 在高階軍官眼中，聯邦軍的重要性還要高於聯邦管理部門，因此，每一位聯邦軍軍官都需要仔細挑選。 必須在專業度和忠誠度上達到高分才能進入。 這些人應該到哪裡去找呢？ 很顯然，去聯邦管理部門找。 聯邦管理部門作為「星聯邦」的中央政府，匯聚著全聯邦最精英的聯邦人，每一位聯邦管理者都是真正的人傑，從百萬人中脫穎而出的天之驕子。 軍事學科是星學院最核心的學科，可以說沒有之一，這些天之驕子自然也擁有十分堅固的軍事學科基礎。 只要稍加培養，就是一個合格的基層軍官。 【22年3月中旬】 最高指揮部直接向聯邦管理部門下達行政指令，要求聯邦管理部門向聯邦軍全面開放招募體系。 只要透過聯邦軍的一系列測試，聯邦管理者就能夠加入聯邦軍的軍官序列，享受軍官待遇。 在星文化體系中，軍官的地位顯著高於其他社會崗位，畢竟偉大星族的統治階層就是高階軍官，這不也是軍官嗎~ 很快，就有大量的聯邦管理者報名參加聯邦軍的測試，從基層管理者到作為部門骨幹的中級管理者，聯邦軍的招募自然而然地吸引了這些聯邦精英。 很多聯邦管理者將這次招募視為第二次魚躍龍門的機會（第一次是星學院的最終考試）。 但聯邦管理部門的星族高階管理者們對此很不開心。 負責聯邦管理部門的一位高階軍官，在最高指揮部會議中指著軍事部門的幾位同僚大罵道：“你們這群不要臉的，這可是我們好不容易培養出來的人才！就這樣被你們搶走了！” 在場的都是幾十年的同事了，很少會見到有人情緒失控。 今天難得一見，有些旁觀者還想偷偷掏出手機拍下他的黑歷史。 但很快就被正主發現，連帶著捱了一頓罵。 被罵的艦隊軍事部門的幾位都笑容滿面，聯邦軍總共從聯邦管理部門吸了超過500名管理者，其中還有幾十名核心部門的中級管理者，這些都是聯邦的骨幹啊！ 內裡賺的盆滿缽滿，面上被罵幾句就罵吧。 最終，艦隊司令還是顧及到了聯邦管理部門高階軍官們的情緒，他做主，透過了一項部門賠償協議。 協議規定，聯邦軍每從聯邦管理部門吸納一名管理者，都將按照其原先的行政級別，給予相應部門1000星幣至星幣的補償。 這可就有的說了。 聯邦管理部門的星族高階管理者們想了一個招數，透過聯邦軍測試並確認要轉業的聯邦人/原住民管理者們都被臨陣提拔成了最高階別的中級管理者虛職。 這意味著每一位管理者的‘贖身價’都是星幣。 聯邦軍總共要向聯邦管理部門的各個部門交3000萬星幣以上。 一位剛剛被調職至聯邦軍的星族高階管理者吐槽道： “每個人都要星幣，真是獅子大開口啊。他們一輩子都賺不到星幣。” 其本質變成了，聯邦軍用每個人星幣的價格從聯邦管理部門搶走了超過500名最優秀的骨幹。