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豐凱的辦公室。除了大之外,沒有什麼出彩的,中規中矩,和他的為人也很相符。他擔任武溪市的市長這幾年來,幾乎都是沿襲前任的做法,沒有多少創新和變化。他的執政宗旨就是不求有功但求無過,讓不少人都詬病不已,可或許也是這樣,讓他在幾次的站隊中都毫髮無損,這也不能不說是一種官場的生存之道。
“來,澤平市長,坐。”豐凱笑著和傅澤平一起坐在沙發上,就好像親密無間的朋友,還順手遞給了傅澤平一顆香菸。作為市領導,每個月都有數量不等的招待煙供應,豐凱平日不怎麼抽菸的,不過他知道,傅澤平是一個老煙槍,煙癮很大,一天沒有兩包煙下不來。
傅澤平接過來點上,還一併給豐凱點上。雖然他的辦公室和豐凱的都在同一層樓上,隔得並不遠,但卻很少過來。就好比市長和市委書記多半難融洽一樣,市長和常務副,同樣也會因為執政理念的不同而產生隔閡和爭執,很難相安無事地相處。這也難怪,剛才豐凱的秘書,看到兩個人說著笑著走過來,眼珠子都快要掉出來了。
“澤平市長,我聽說你和高新區的林辰暮關係不錯?”豐凱笑著吸了口煙。
傅澤平微微一怔,就看了豐凱一眼,直言不諱地說道:“談不上關係好。不過對這個年輕人,倒是蠻欣賞的。”他知道豐凱對三番五次駁自己面子的林辰暮沒什麼好感,卻沒想到,豐凱把他留下來,是要談有關林辰暮的事。
“是啊,我也覺得林辰暮這個同志挺不錯的,踏實,能幹,思維活,衝勁兒足。這幾年,中央一直在強調幹部年輕化,市委市政府大膽啟用了像林辰暮這樣的年輕幹部,確實取得了非常好的成效。不過,年輕人的缺點也不少,做事衝動、經驗不足、不夠穩重,缺乏大局觀。”豐凱笑著說道:“就拿這次天馬電池廠的事情來說吧,就搞得我們很被動。難道說,這件事情在我們武溪就處理不好,非要鬧到環保部去才行嗎?說到底,還是他對領導不信任,個人英雄主義在作祟,缺乏集體榮譽感。”
見豐凱一口氣就給林辰暮頭上扣上了那麼多頂帽子,傅澤平不由就覺得有些好笑。他避重就輕地說道:“幹部年輕化是當前社會發展的一大趨勢,任重而道遠,如何幫助年輕幹部更快更好地成長,發揮更大的作用,也是我們當下需要研究和解決的問題。”
看著傅澤平臉上那風起雲淡的表情,豐凱不禁就暗罵了一聲:“老狐狸。”隨即又笑著說道:“是啊,幫助年輕幹部成長,是我們義不容辭的責任和義務。所以我希望,澤平市長你能找機會去和林辰暮同志談談。他幹勁兒足當然是件好事,不過工作也需要講究一定的方式方法。就他上任這段時間裡,已經有不少管委會的同志來找過我反應情況,都是說他工作作風粗暴,而且搞一言堂,不虛心聽取和接受其他同志的意見和建議。如果真是這樣,就不太好了,既不利於團結,也不利於工作的開展。”
“當然,我並沒有其他的意思。”豐凱話題一轉,繼續說道:“林辰暮同志的工作成績,也是有目共睹的。我也是希望能夠幫助他改掉一些不太好的毛病,成長成為更優秀的年輕幹部,以後能夠肩負起更重的擔子和責任。我想,澤平市長你一定能夠明白我的良苦用心吧?”
“呵呵,豐市長的意思我明白了。”傅澤平就說道:“我會找時間和林辰暮好好談談的。”
豐凱點了點頭,就不再提林辰暮的事了,轉而問道:“你準備什麼時候啟程去首都?”
傅澤平想了想,說道:“事情緊急,我把手上的事情處理一下就走。”
“你這次去首都,多帶些我們武溪的地方特產去,也不能白白麻煩別人不是?順便還能給咱們這裡的土特產打點廣告嘛。”說到這裡,豐凱自嘲地笑了笑,“反正這次是辛苦你了。”
“辛
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