第31部分

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李賀的主意是這樣的。等以後展步入正軌以後，李大山把日新村的勞動力都招聘為農場的職工，爭取草原市的政策支援，在最靠近八鯉農場的北面屬於日新村的荒灘戈壁上面建立一個新村。搞好風沙防護，修好住房、牲口圈子和沼氣池以後，把日新村的村民全部搬遷到此處，再從八鯉湖引出主水管，修建水塔，供應村民生產生活用水。招聘的勞動力都基本生活費，但是必須領養相應數量的牲口回去，按照農場的要求進行圈養。飼草由李大山提供，不準餵養新增飼料，以保證牲口的肉質鮮美。而牲口的排洩物都進入沼氣池，酵進行無害化處理，病死牲口也要求申報，進行深埋處理。每年李大山根據農戶上交的牲口增加量，按照農場對外的實際交易價格，按一定比例，核定他們的績效工資。而村民集中以後，李大山就可以派駐技術人員進行統一培訓，給牲口看病也方便得多，在管理上有了可能性。

商議到這一步，大家都很興奮。這個方式能避免村民無力投資和無技術支援的問題，也能解決小規模養殖經常面臨的市場價格波動和環境汙染等一系列問題。村民集中起來方便了李大山對他們進行管理，而且生活條件改善了很多，相信他們會接受這種方案。

只是李大山的農場還在起步階段，根本無力進行這麼大的投資，而且更關鍵的是李大山現在沒有合適的牲口提供給村民寄養。看來這事情還得過段時間再說，不過想到了解決的主意，大家都很高興。有了目標，也就有了前進的方向。李志遠和李奕聽說李大山要幫自己村裡的鄉親，拍著巴掌大聲說好，兩眼閃閃亮，內心激動不已。

第二卷　覓地再起　第053章　羅校長的學生（上）

更新時間：2009…11…18　11：14：38　本章字數：2783

考察之後沒兩天，李大山就接到了羅校長的電話，說學生馬上要畢業了，問李大山的農場能夠安排多少人進場工作，言下之意，李大山這裡需要人手都從他的學生中挑選。對於這個只有一面之緣的校長所表現出來的敬業、誠信、奉獻的工作品格，李大山非常欽佩。其實這件事李大山和黃教授也多次商議過，兩人都傾向於幫助這個陷入困境的校長。而且八鯉農場雖然展順利，但是隨著養殖規模的擴大，確實很需要人手來做事，比如餵魚、放牧、給牲口看病、組織割草等等。

而看了劉福的養殖場以後，李大山決定先期招收三十名學生。所以在和羅校長的電話中，李大山答應接收他三十名應屆畢業生。羅校長本來沒有抱很大的希望，這下算是喜出望外。要是當面，羅校長恐怕要對李大山鞠躬感謝了。羅校長的誠摯謝意讓李大山覺得辦教育難，辦職業教育更難，辦農牧業職業教育難上加難。只是自己能力有限，現在也只能幫到這個地步。等以後展好了再說吧，李大山在心裡默默想到。

既然答應接收這麼多人，李大山當然要為他們考慮生活安置問題。先是住的問題。雖然原躍進農場留下來的職工宿舍著實不少，一共有十排平房，每排分兩列，各有平房十五間，共三百個老式套間。每間分成前後三進，有客廳、臥式、廁所，雖然面積不大，才四十個平方，但是安置這些剛畢業的年輕人還是可以的。不過房子一直沒有檢修，根本沒法住人。現在天熱還好，等到冬天，房裡冰冷一片，讓人難以忍受。

不過幸好上次借安裝風力電裝置的契機，透過電業局楊局長的關係，要他們以成本價對農場內所有建築物和生產裝置的連線線路進行了全