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說白了，就是做事要有分寸，自家兄弟可以隨便揍，卻找外人來欺負，只有保持這樣的凝聚力，穆家才能平穩的傳承這麼多年。

而這種觀念，可不是穆家人天生就有的，而是穆家每一代子孫，從小就要被灌輸的觀念，也許一開始有人不以為然，可年復一年之下，強硬地將觀念烙印在你的腦子裡。

俗稱為，洗腦。

國家軍隊為什麼能保持長久如一的穩定性?

答案也就在這裡。

每一個參軍的人，首要學習的就是保家衛國，長達幾年的軍旅生涯，每天都在不斷的接受軍隊灌輸給他們的忠誠觀念。

一天一天，一年一年，這種觀念便刻印進了他們的骨子裡。

成為和生命同等存在。

甚至比生命更重要的，所謂的信念。

穆家對待後輩子孫的做法，和國家軍隊的訓練方針，其實是殊途同歸。

即使是穆炎爵這種，天生對家族沒有多少歸屬感的人，也同樣認可穆家從小對他的培養，所以在他眼中，穆家只是他應該承擔的一種責任，僅此而已。

如今，小安律也開始接受穆家的精英化培養。

他學習的課程，授課的老師，所需要的種種場地和用具，甚至包括他以後成長的衣食住行，年滿十八歲後可以獲得的啟動資金，以及在穆氏財閥實習的各種實踐機會，全都是穆家對他培養的一部分。

在這樣周密的精心栽培下，可以預見，小安律以後會成長成一個多麼優秀的人才，甚至超過穆炎爵。

如果他願意進入穆氏，董事會永遠都會有他的席位。

正文 第1252章 世家(2)

可是，和穆炎爵不一樣的是。

小安律有選擇的機會，等他長大後，如果他不願意進入穆氏工作，穆炎爵也不會強求他一定要替家族賣命，他可以有更加廣闊的天空，不必寄託在穆氏這顆大樹下，去開創自己的一番事業。

但穆炎爵不一樣，他沒有小安律這麼好運氣，從一開始，他就沒有選擇的機會。

穆炎爵的父親曾經是穆家的長房長子，也是順位第一繼承人，於情於理，穆家原本就是他父親的責任，而穆老爺子一開始，也是準備把家主的位置傳給他父親。

可是，他的父親卻為了感情自殺了。

丟下一堆爛攤子，也惹得其下的幾個兄弟，為了爭奪繼承權鬧得烏煙瘴氣。

於是，為了自保，也是為了避開穆家內部的爭鬥，穆炎爵很小的時候就被母親帶回了孃家撫養，雖然接受的還是穆家的教育，但他從小，卻是在外祖家長大的。

穆炎爵母親的孃家，同樣是世家名門，而是身在政局，論根正苗紅，甚至比穆家還要枝繁葉茂。

兩家人原本是官商結合的典型，可惜因為穆炎爵不靠譜的父親，一夕翻臉，從此不相往來。

穆炎爵的母親在回歸孃家後沒多久，就出國了，直接在國外結了婚，有了新的家庭和兒女，這麼多年以來，她很少回國，也很少過問穆炎爵的事情。

同時，因為和穆家鬧翻臉的事情，穆炎爵的外祖家對他也不怎麼親密，純粹只是表面上的功夫，隨隨便便養著他而已，說起親情，實在沒有幾分。

穆炎爵等於是在傭人的照看下長大的，一直到他十幾歲，穆家內鬥平息之後，穆老爺子才把他接回身邊，帶在身邊培養。

這樣的經歷，自然也就造成了穆炎爵冷淡涼薄的性情，對家族沒有多少歸屬感，對穆家以及外祖家的親人，也不過是表面上的功夫，沒什麼親情可言。

他曾經就對穆老爺子說過，他回到穆家，不是為了給母親報仇，也不是為了報復穆家的任何一個人，甚至不是為了別人。