第714頁
深海月下提示您：看後求收藏（第714頁,權少私寵：小小鮮妻，好美味,深海月下,領域文學），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
畢竟，穆炎爵當時的年紀還太小，即使再有天賦，穆老爺子也不可能放心把他一個人丟到小公司裡任意妄為。
‐‐讓他去歷練是為了實地培養他的能力，但並不意味要置之不管。
這位蔣秘書的作用，說穿了就是一個指導老師。
在關鍵時候可以提供一些小幫助，但是在普通情況下，無論穆炎爵打算怎麼做，他都不會輕易插手，也不會提供任何意見。
就如同穆炎爵正式上任的第一家子公司，面對高層人員軟硬皆施的下馬威，蔣秘書也只是笑盈盈的站在一邊，冷眼看著穆炎爵怎麼做。
穆炎爵其實也沒指望他，他早料到會出現眼前的情況，畢竟不管在什麼地方，總少不了一些倚老賣老的人。
對方想給他一個下馬威，讓他知道識趣，而他正好可以利用這個機會，殺雞儆猴。
穆炎爵從來不是一個願意吃虧的人，尤其是在自己的地盤上，誰敢讓他吃虧，他就敢讓人吃不了兜著走。
‐‐典型的吃軟不吃硬。
在子公司的那些高層人員九假一真地敷衍過後，穆炎爵什麼也沒說，只是吩咐跟在他身後的律師一口氣拿出了十幾份解僱檔案，通知在場所有人‐‐你們被炒魷魚了。
這一招簡直是神來之筆，當場就把所有人給震懵了!
要知道當時在場的人員裡，包括公司總裁、股東、高層管理在內，幾乎囊括了該公司所有的上層人員，一網打盡。
如果把這些人全部解僱，就等於是挖掉了公司的金字塔尖，群龍無首，公司立刻就會搖搖欲墜。
穆炎爵被穆老爺子下放到子公司裡歷練，可不是為了讓他把這些公司統統搞垮的。
要知道在當時那個時候，穆炎爵才十七歲，還沒有正式成年，即使被穆老爺子悉心培養，但他的繼承人身份卻還沒有得到穆家的承認。
這一次的歷練，其實也是穆家對繼承人的考核之一，如果不能順利完成，對穆炎爵本身是極為不利的。
而且，這個考核從來沒有標準答案，只有一個權衡標準。
那就是在最短的時間裡，為穆氏謀取的利益最多，考核的評分也就越高，反之則評分降低。
如果低到一定程度，使得穆家長老會裡的絕大部分人認為他沒有資格成為下一任的家主，那他就會徹底失去繼承人的身份。
這個規矩，對穆炎爵而言是保密的。
也就是說他根本不知道這一次的下放歷練與繼承人的考核有關。
穆家長老會想看的是他在毫不知情的情況下，會做出怎樣的選擇，是真正發自內心的為穆氏謀取利益?亦或是為了自己的私心，有意或者無意的損害、削減穆氏的利益?
這一點對於繼承人來說，十分重要。
正文 第1572章 意料之外(2)
穆家的歷代家主無一不是手握大權，在家族中幾乎是說一不二，權力凌駕於所有人之上。
即使是長老會的成員，也不能直接忤逆家主做出的決定。
這樣的大權獨掌，從某種程度上來說是一件好事。
把大部分的權力放在一個合適的人手中，便可以避免將權力分散，最後造成家族裡幾方勢力割據的局面，在一定程度上緩解了家族內鬥的危險。
但是反過來說，這同時也是一件壞事。
如果身為家主之人私心太重，為了自己的利益，棄家族利益於不顧，無疑便是一個致命的威脅，甚至會損害到穆氏這麼多年好不容易積累下來的家族根基。
就如同古代的封建王朝，帝王的地位至高無上，獨攬大權。
倘若帝王本身是一
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。