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這樣巨大的人事變動對任何一家公司而言都是致命的。
公司裡開始人心惶惶。
不論職務大小，所有的正式職工們都無心工作，私下裡流言不斷。
有的人說，公司就要倒閉了，連總裁都被炒了魷魚，他們這些人只怕很快就要失業……
但也有的人說，這是總部對公司即將有大動作的預兆，沒看到那些被炒魷魚的人都是平時屁事不幹、光會奪權的酒囊飯袋嗎?
還有那些股東……
股權都被回收了，明顯就是想加強總部對公司的控制，說不定是有重要專案要交給公司，所以才事先裁掉那些沒用的人……
兩種截然不同的流言在公司內部飛快傳播。
有人更相信第一種，於是心中惶惶，未雨綢繆，偷偷的給別的公司投了簡歷，以免自己被炒了失業了，找不到工作。
而更有野心也更自信的一些人卻相信第二種，也無心工作了，有意無意地往樓上的總裁辦公室跑，希望借著這個大好機會，搶先給總部的人留下一個好印象。
而更聰明的一些人，卻是對這些傳聞置之不理，只是埋頭做自己的工作，比平時更加努力，有什麼想法也只壓在心裡，
有蔣秘書隨身匯報這些瑣事，穆炎爵自然也知道公司裡的種種情況，但他卻沒有急著安撫人心，而是把自己關在總裁辦公室，一關就是三天。
這三天裡，不斷有秘書送進去各種資料和報表，但是誰也不知道他究竟在做什麼。
只知道在三天後。
以穆炎爵為首的一批總部精英人員，對剩下的子公司員工進行了一次突擊面試。
所有與公司簽過勞務合約的正式員工，無論職位大小，都要求必須參加，一個也不能遺漏。
員工們一個個滿頭霧水，卻打聽不到任何內幕訊息，只好老老實實的根據個人工號，排著隊進入會議廳面試。
正文 第1583章 意料之外(13)
穆炎爵安排的這一場面試，和常規意義上的面試差不多，只是時間被壓製得很短。
每個人平均只有三分鐘左右的時間。
而在面試之前，每個人都收到了一張公司發放的問題紙，上面羅列著約莫十幾個不同的常規問題，比如個人的工作發展意向，對公司的建議和看法之類。
問題都很常見，也看不出具體指向，公司也只是要求每個人根據這些問題，選擇性的做一番自我介紹，別的卻什麼也沒說。
一群員工被這個要求弄得滿頭霧水，但既然是公司的要求，他們作為領工資的職業也不好反對什麼，只能老老實實的按吩咐辦事。
倒是有一些比較聰明的職員，想起前幾天在公司裡瘋傳的第二種傳言，心裡不由暗暗激動起來，暗下決心一定要好好表現一番……
這家子公司的規模不算很大，但也著實不小，除去高層人員和未簽約的實習生以外，上上下下的員工加起來也有兩百多位，完全夠得上一個中型公司的規模。
這麼多人都要一個個的面試過去，即使每個人只花三分鐘，也需要不少的時間。
穆炎爵並沒有全程參與面試，只是在最開始的時候出面了一下，剩下的事情便交給了蔣秘書處理，他自己倒是不見人影了。
幾天之後，面試全部結束。
消失了許久的穆炎爵終於現身，並且帶來了一個驚人的決定‐‐拆賣公司!
所謂拆賣公司，顧名思義就是把公司一塊一塊的拆解開，然後賣給別人。
這種手法在商場上並不少見
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