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如果是他自己手下的心腹犯錯，他會在第一時間把責任攬到自己頭上，先處理工作上的損失，把問題解決了，再來追究下屬的責任。

穆炎爵護短歸護短，本身卻不是一個爛好心的人，他會在外人面前不折手段的維護自己人，但是在自己人面前，他卻又是賞罰分明的，做錯了就是做錯了，該怎麼承擔就怎麼承擔，絕不會因為是自己的心腹便輕易饒過。

這種處事原則，有點兒像是長輩對孩子一樣。

小孩子不懂事犯了錯，自家的長輩可以隨便教訓任意處罰，但卻絕不容許其他外人越俎代庖，說白了就是有原則的護短，不過這種原則一般外人卻是看不見的。

在商場上，人人都很逐利，尤其是那些精明到骨子裡的商人，更是習慣性的把利益視為一切，為了利益可以毫不在乎的犧牲任何人，除了自己。

正文 第2670章 結局篇(16)

有原則有底線的商人不是沒有，只是在如今的大環境下，這樣的人已經越來越少見。

因為有原則的君子永遠都不可能贏過不折手段的小人，所以就只能漸漸的退出舞臺，只留下越來越多的小人繼續勾心鬥角。

甚至不知道從什麼時候開始，誰更心狠手辣，誰就能獲得最終勝利的想法，已然成為了商界裡的主要觀點，商場如戰場，不是你死就是我活的戾氣，也逐漸的成為了商業鬥爭裡的主旋律。

在這樣的環境背景下，已經很少有一家商業公司的負責人能夠做到對手下員工護短又盡職，反而為了利益拋棄員工，或者是讓心腹給自己的背黑鍋的事情屢屢發生，導致在各種商業職場上，真正能稱得上左膀右臂的忠心人才也越來越少。

誰都不想被自己效忠的老闆出賣，於是難免就會給自己多留一條退路，而不是傻乎乎把心血全都奉獻出來。

於是在這樣的情況下，穆炎爵那看似愚蠢的護短行為，自然就顯得與眾不同了。

但卻能讓人感到安心，進而生出忠心。

至少在穆炎爵手底下幹活，只要不犯那種原則性的錯誤，就永遠都不用擔心自己會被出賣或者拋棄，可以安安心心的紮下根來，憑著個人能力往上爬，付出的心血和收穫永遠都成正比，久而久之，再精明的下屬也會自然產生一種歸屬感，輕易不會背叛。

以穆炎爵那種變態的工作習慣，身邊卻從來不缺值得被重用和信任的精英人才，上到高階秘書下到專案員工，個個都稱得上敬職敬業，其中最主要的功勞就是他的責任心和護短。

而他之所以會擁有這樣的責任心，除了一部分天生原因以外，最主要的還是因為他曾經把工作看得太重。

對於大多數的普通人而言，工作或許是一種享受，又或許是一種，是人們要維持自己的私人生活必須要進行的事情，任何一個自立生存的成年人都不能免俗。

然而，即便是再喜歡工作的工作狂人，也都會有自己的私人生活，工作可能會佔據他們生活裡很重要的一大部分，但卻不太可能成為他們生活的全部，因為在工作之外，每個人都有屬於自己的生活需要進行。

但是……穆炎爵卻不是這樣的。

在安寧出現以前，在他年滿十五歲之後，整整十幾年的生命裡，他幾乎完全沒有自己的生活可言，更沒有所謂的私人娛樂。

工作就是他的全部生活……

甚至在很長一段時間裡，除了維持生命所必須的吃喝拉撒睡以外，他唯一也是全部的生活內容，就僅僅只有工作而已。

如果不是人活著就必須要吃飯和休息，他甚至能做到一天二十四小時每分每秒都在處理工作，就如同一個程式進行的機器人一樣，不帶任何私人情緒