050 雷同（4k）

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方卓今年的春節與往年一樣熱鬧。

雖然他更多的在關注和擔憂冰芯遇到的情況，但風暴未至，其它版塊的業務發展仍然如火如荼。

22日晚是龍年春晚，只是，佳節團圓的時刻聽著電視裡的聲音，也難免讓有些人心存遺憾，易科去年辦了一場讓人印象深刻的跨年晚會，怎麼今年就不辦了呢？

仔細一想，還得怪企鵝不爭氣。

不過，今年企鵝與易科沒有花費大力氣爭奪春晚贊助，易購與阿里可沒客氣，最終是阿里更勝一籌，但即便這樣，金額也沒超過去年的企鵝。

阿里的支付寶事件已經落幕，今年明顯會發力移動支付的推廣，但這一點戰略判斷並不讓易科上下驚慌，蓋因……易信的虹吸效果實在太好了！

只要阿里沒有掌握流量入口，它做起推廣就是事倍功半，易科競爭起來也就有心理優勢，就像……

當初企鵝面對易信的心理優勢一樣。

包括受到易信流量輻射的新浪，也發出了與易信高層類似的感慨，原來這就是流量巨頭的滋味嗎？

問渠那得清如許？為有源頭活水來。

移動互聯時代的一張門票已經確定歸屬了。

大年初一，方卓比昨天還多清靜了一些，除了慣例的電話和簡訊祝福，他窩在家裡陪著家人聊了半天，也被嘮了半天。

到了晚上，他終於忍不住，給梁孟淞打了個電話。

昨天，方卓發了易信祝這位院士新年快樂，但沒有得到回應，今天他還是想問問技術演進的情況。

“還不好說。”梁孟淞是個工作狂，可是，也在沉默一會之後說道，“工作任務有點重，這個事雖然重要，但也沒那麼急。”

胡正明胡教授雖然是冰芯的技術長，但梁孟淞這個聯席ceo實際更多的才是承擔這個工作。

冰芯今年有三項擺在前面的緊要任務，一是32nm的第二代hkmg工藝，關乎著易科旗艦晶片的效能，二是28nm的推進和落地，關乎著製程技術的前進。

這第三才是下一步節點的發展論證。

“好好好，這個，工作任務重，也要注意身體健康。”方卓還是第一次聽到梁博士這樣的話，還真有點不知怎麼回應。

冰芯已經開始研發三班倒，梁孟淞率領的團隊更是先肝為敬。

於情於理，也真的不好催。

“嗯，身體健康每天都能看到，你們……你們易科真是，真是挺進步的。”梁孟淞語氣頗為無奈的說了句。

方卓聽著這語氣，問道：“易科怎麼了？”

“廠裡的衛生間，那個測試……”梁孟淞答道。

方卓恍然，笑道：“是那個智慧健康檢測池是吧。”

“我聽邱總說，上次有領導來視察，看到你們這個應用，連連誇讚。”梁孟淞在電話裡也難得說些工作外的事，“但報道起來不好聽，就沒有見報。”

易科的研發比較隨性，去年下半年試裝了實時尿液檢測感測器，可以幫助員工每天在釋放完畢後饒有興趣的觀察自身狀況。

據說，還真有發現情況不太對而去醫院裡查出病情的。

方卓不太清楚研發人員是基於什麼想法而進行這方面的研究，但聽說他們下一步還要結合雲業務連線手機，嗯……保持沉默，聽之任之了。

“咳，這個就是方方面面都進步嘛。”方卓笑道，“好像還是很多人都贊成使用的。”

梁孟淞笑了一聲，沒有繼續探討易科這種莫名其妙的進步之處，沉吟再三還是說道：“再過兩個月，總歸是會有結論的。”

“好，我們爭取外部環境儘量不惡化。”方卓如此答道。

梁孟淞也清楚不惡化就很