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易視副總監樊明剛開了一次會,基本就把自己從易科開出去了。

他很茫然,不太明白方總為什麼要在公司之外孵化專案,直接以“易視”為根基進行革新,這難道不行嗎?

儘管“易視”在如今的影片品牌裡只屬二線,但好歹也算二線,而且是公司過去不怎麼發力的情況之下……要是願意投入資源,不說第一,品牌再提升一個檔次,總歸是沒問題的。

但是,心裡有著許多疑問,樊明剛仍舊敏銳的意識到一個巨大的機會出現在自己面前。

方總點名,易科出人,後續有資源投入……這樣的待遇往前數,像是衛哲的達達,也像是雷君的米團!

如果自己真能把專案做出來,以後不就起飛了嗎?

從一個部門副總監到外放的封疆大吏,這完全是兩個概念!

茫然又驚喜的樊明剛只在回到辦公室後邀請了總監老大一個人,然後就保持了沉默,腦海中翻來覆去的都是會議上來自方總的態度。

雖說已經獲取從公司挑人的許可權,但這個許可權只是邀請而不是強制,樊明剛可以擺出方總的看好、資金的投入、資源的投放等諸多條件來遊說集團同事……只是,歸根結柢,這仍然是要離開發展大好的易科而從零開始。

外面怎麼樣?新賽道怎麼樣?是否真能顛覆?

一旦到外面做這個專案沒能成功,還能回到易科嗎?

即便可以回到易科,自己原本的位置是不是已經被其他同事頂替了?

樊明剛整個下午的時間都在思考新專案的搭建與行業的未來,也開始試著轉變到創業者的立場之上。

等到晚上回家,他接了幾個同事詢問的電話之後就把手機關機,繼續凝神思考今日擺在自己面前的機遇。

辦公室裡的討論重新出現在眼前,但最讓人印象深刻的還是方總的眼神。

樊明剛很確定,是自己說“顛覆”“碎片化”“以秒來計算”的時候獲得了方總一定的認可,或許,敢於在集團高層們給出判斷的情況下提出反對意見,這也是方總讚許的。

晚上十二點,臨睡之際的樊明剛忽然開始思考一個新的問題,專案名字應該叫什麼?

等到樊明剛早晨再次睜開眼睛,名字的問題仍舊沒有得到答案,而在上班的路上得到總裁辦秘書的通知之後,他決定見面的時候直接詢問大boss。

4月19日,上午十一點鐘,易視部門裡關於新專案的訊息已經傳開,副總監獲得了很多複雜的目光。

不是說好要提高自家部門重視的嗎?怎麼直接跑出去創業了?

“樊總監,時間改一下,方總臨時有事,你等12點的時候一起吃飯聊,沒問題吧?”總裁辦大秘劉宗宏親來易視部門進行通知,這再次讓不少人感覺錯愕。

“好的好的,我沒問題。”樊明剛立即答道。

“嗯,新專案有什麼需求可以直接和我說,我能幫忙協調的就幫忙協調了。”劉宗宏說道,“另外,你最好再寫一份專案書,完整的再把想法捋一捋,方總那邊暫時不需要,後面也會要的,你不要有壓力,既然讓你來做,那就會一起商量哪些想法是可以做的,哪些是未必對的,這會是完善專案的進步過程。”

樊明剛很感激來自boss秘書的提點,加上了這位大秘的易信。

等到大秘走後,他聽到了總監老大梁健聰意味不明的聲音。

“樊總監,你現在發達了啊,以後不要忘了兄弟。”

樊明剛立即發出第二次邀請:“老大,我們一起到外面幹吧,方總真的真的很看好移動端短影片的作為。”

梁健聰略一沉默,委婉的說道:“我手上還有很多易視的工作沒搞完,等等,我再等等。”

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