第14章 成功與失敗（4k）

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從抵達紐約到八月的第一週，臨時獲得假期的王星跟在方總身邊，只有一個感覺——目不暇接。

酒會、沙龍、座談會、慈善基金。

高管、議員、大富豪、華府高官。

王星有時候沒有跟在旁邊，但問一聲老闆秘書也大概知道是幹什麼去了，他開始還與有榮焉，但很快就麻木不仁，只是納悶。

“方總到底是幹什麼的？”他抽空在劉宗宏被撇下的一天發出了感慨式的詢問。

“這不是有段時間沒來了，各路朋友都見見，看看有沒有需要打點的。”劉宗宏如此解釋。

“為什麼還會有蓋特納那樣的啊……”王星提到了如今的財務管家。

“他和方總是老朋友，當初在紐聯儲的時候就認識，不是專程來見的，他家就在紐約，兒子也在這邊上高中，這兩年經常在華盛頓和紐約之間來回飛。”劉宗宏說道。

王星有所瞭解，點點頭，回想了過去十天見到的形形色色的人，搖搖頭，再次感嘆道：“我這幾天就差沒瞧見黑幫的人了。”

“哎，範遠志，麻煩幫王總拿杯咖啡。”劉宗宏掃了一眼，正巧瞧見從唐人街走出來的二代，一直在易科國外供應鏈深耕的範遠志。

王星接過咖啡，對面生的易科員工道了聲謝。

範遠志認識王星，知道這位是微博總裁，衝這位笑了笑，示意不用謝。

王星嗞了口咖啡，笑道：“方總比我想象的要更復雜一些嗷。”

劉宗宏有些哭笑不得：“王總，嘿，我是方總的秘書，老闆要是問起來你，我是該說你的感慨，還是不該說？”

“不礙事，我看方總不在意這個。”王星笑道“我們能把工作完成就……嗯，能把工作完成還不斷往前推進，這個是最重要的。”

劉宗宏不評價老闆，但也沒反駁來自王總的認知。

王星又感嘆道：“我看這邊不光是SIA談冰芯的威脅，還有更多聲音在說易科是華夏品牌的，以前在國內也沒注意到這些麻煩。”

劉宗宏也皺眉點頭，他比王星更清楚國外的一些情況，但之前都是看文字和資料，現在更真切的直面便覺心裡很有陰霾。

他喝了口湯，說道：“輿論是某種反應，更煩的是USTR那邊有……”

劉宗宏忽然收住了嘴，雖然和王總談起這個也沒什麼，但這是老闆材料上的新訊息，沒有見諸外界，還是不要提了。

USTR是美貿易代表辦，它內部有聲音，要求進行301調查，而這是一項涉及貿易保護的條款。

如果說SIA出爐調查報告還只是輿論，USTR內部出現調查要求，這就是讓人比較警醒的動作趨勢了。

但是，很顯然，這些都只是某種態勢下的必然呈現，未來可預計的時間裡，這種訊號乃至動作會越來越多。

王星瞥了眼老闆秘書，沒聽到下文，也沒有追問。

相較於這邊的今日見聞和公司風險，他更關心的還是之前與方總溝通的新業務方向，這陣子跟著休假，眼前換了人，身邊換了環境，腦海裡倒確實冒出了更多的想法。

隨著智慧移動端的普及，資訊的主動推薦確實很有生態位置。

作為微博總裁，王星越來越意識到必須從整個體系來審視微博和自己未來的發展，如果還想在易科系廝混的話。

但為什麼不呢？

微博這個平臺仍舊沒到極限，它的未來上市是大機率事件，而整個體系聯合作戰的優勢在和企鵝競爭的時候顯露無遺。

王星現在是想從“好”追求“更好”，後者就更需要體系下靠前的生態位置了。

他一邊吃著午餐，一邊聊起自己這樣一套“易科體系裡生態位置”的理論。