067 易支付

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從去年11月份到今年3月份，小半年的時間裡，薛軒經歷了躊躇滿志、沉聲靜氣、踟躇不前、懷疑人生的過程。

他知道易科把產品賣到海外，方卓需要出國一定很忙，他也預設了充足的耐心，只是，在經歷一次農曆春節後，去年的辭職跳槽就好像一下子變成很久遠之前的事情了。

因為易科科技有股權質押的融資需求，人事總監蘇薇在總裁還沒回國的時候就找到薛軒讓他幫忙，結果忙是幫上了，可中間這個不算愉快的過程忽然讓他意識到曾經職務的影響力正在迅速消退。

薛軒心中的焦慮和強烈的事業心纏綿悱惻了一段時間，終於在詢問總裁的行程之後第一時間蹲到了他。

“方總，我們的易支付進展很慢，是真的很慢。”

方卓倒完茶，重新回到辦公桌後，點頭道：“嗯，我知道。”

“方總，目前我們只嘗試了一個醫院的試點，只做了一個支行的合作，太慢了。”薛軒沉聲說道，“方總，你是不是對我的能力存有顧慮？”

方卓驚詫道：“薛總，不要妄自菲薄啊，我怎麼會懷疑你的能力呢？懷疑你的能力還會開那麼高的薪酬嗎？你是掛號網，也是易科科技，這兩家公司裡薪酬最高的人。”

“正因為這樣，我才寢食難安啊。”薛軒重重的喊了一聲，“方總。”

這重重的一聲仍舊無法盡述他心中的吶喊，但他也不能真在總裁辦裡的喊出來，那樣有失前副行長的風度。

“是這樣的，薛總，首先，我對你很放心，不然也不會把這樣的專案交在你手裡。”方卓安撫道，“其次，線上支付這個業務直接涉及到銀行、醫院、病患，不能有一點馬虎，不然就是對公司最致命的打擊。”

“還有，我們必須考慮它的法律風險，畢竟現在沒有相關規定，這樣的創新必須謹慎。”

方卓笑道：“再者，不管是易支付還是易科融資，這都是為公司做貢獻，我是十分感謝吶。”

薛軒不是這樣想，他沉默了一會：“方總，你花大價錢不會就是讓我來幫忙融資吧？”

“易科科技的股份不優質嗎？未來發展趨勢不好嗎？即便不是薛總來幫忙，它就抵押不到錢嗎？”方卓反問。

薛軒長長的出了一口氣，有些走出了牛角尖，確實，自己的幫忙是讓這個流程加快而不是有了決定性作用，當然，也在資金數目上有幫助。

他有些遲疑的再次強調道：“方總，我覺得這個進度確實太慢了，咱們是不是要加快些進度？”

“支付專案不宜狂突猛進。”方卓聲音不重，但很堅定，“現在的時機還不成熟，我要你做的也不是佔領多少多少市場，而是搭建一個穩定的框架。”

薛軒忍不住喝了一口茶才問道：“那到底什麼時候是成熟的時機？”

方卓模稜兩可的說道：“不急，等等看，國內使用者的使用習慣不可能只依靠掛號網來做。”

薛軒想了想：“方總，你是要把易支付做成美國的PayPal嗎？”

“不，我們的目標不是做美國的PayPal，就是做華夏的易支付。”方卓在這一點上毋庸置疑。

薛軒心中的情緒莫名平復不少，嘆口氣，開始要人：“易支付需要技術人才，方總，你把技術部的陳銘副總撥過來吧，不然我們易支付的程式進度永遠排在最後。”

網站維護、iMusic開發、支付程式，乃至臨安突然冒出來的醫院系統都插隊排在了支付程式的前面。

這段時間，薛軒的憋屈還在於深切感受到的部門地位排序，易科的事由總裁親手抓肯定最前面，掛號網的系統開發歸屬於傳統領域，自己即便由總裁欽點又拿著最高薪酬，可這無法反應在日常工作之中。