219 象徵意義

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方卓抵達了紐約，雖說是異國他鄉，卻也有別樣的親切。

易科的產品在這裡搭上克羅格全國連鎖的渠道，軟體iMusic在這裡和索尼音樂達成合作，MIGA基金以紐約為中心漸漸輻射美國東海岸的華人圈，連唐人街的同胞都對自己關懷備至。

有感情，對這裡有感情了啊。

所以，今天攜著招股書來到這裡，就是為了回報大家，把一支即將上市的優質股票推薦給所有關心易科的朋友。

12月12日，易科和高盛團隊都在文華東方酒店安頓下來，方卓見到了自家的全球市場總監虞紅女士。

虞紅一直很忙，不同於方卓，她一直忙的很專注，不論飛洛杉磯、飛巴黎、返回國內都是為了易科的事，偶爾電話裡問起半導體事宜也是純屬好奇。

傍晚時分，易科美國團隊的高管基本都來和老闆打照面，方卓也就順勢開了個小會，飽含深情的感謝了大家的努力。

易科在美的管理層是3/7分，7成提拔自國內前後過來的人，3成從美國本土招聘，管理架構上十分穩定。

也因為易科目前的工作內容主要是維繫市場渠道、經營產品品牌、關聯線上音樂，處於一個平靜的快速發展期，高管們都一致往外發力。

晚上九點鐘，小會結束，美國本土的高管離開，方卓又帶著自家人一起說說笑笑的吃了個夜宵。

“潘總，你今晚就別回去，房間已經開好了，臨時徵用你參與咱們上市的工作。”

夜宵結束，方卓把潘犇喊住，又給他介紹了一下高盛的人。

“這位是高盛華夏的副總陳輝耀，這一路上很照顧咱們，你多請教。”

方卓轉臉又對陳輝耀說道：“這就是我和陳總提過的潘犇潘總，他以前是IDG的，現在在易科做的很出色。”

潘犇熱情的和高盛陳輝耀握手：“陳總好啊，方總在你面前提過我？是不是看我工作出色要給我發獎金？”

陳輝耀也用力握手，笑道：“方總對潘總讚不絕口，獎金不獎金，我不清楚，但方總很認可潘總的工作能力。”

前IDG和現高盛的兩位人才交流了起來。

方卓是見到潘犇才臨時起意，這會也不管這二人的交際，衝著幾位離開的下屬點頭致意後走到市場總監旁邊：“虞總啊，易科能有今天全靠你，到時候敲鐘的時候就由你來敲。”

虞紅斜覷一眼：“真的？”

“我的心情當然是真的，見到虞總，我這心情震盪，恨不得把酒言歡。”方卓認真的說道。

小虞屢次回國，要麼自己是到京城，要麼自己在城市考察，要麼就是蹲守廬州，今天見到，不勝欣喜。

“我剛才怎麼聽別人說，你是要讓IDG的熊瀟鴿站中間呢？”虞紅悠悠的問道。

方卓淡定的答道：“逢場作戲罷了，他不過就是一個投資人，中間當然得我們易科的自己人才有象徵意義。”

論象徵意義，還有什麼比得過創始人、董事長、總裁呢？

虞紅是這麼想的，故意說道：“好，那說定了，由我來敲鐘。”

方卓笑笑：“行，SEC的註冊已經透過，我儘量把時間定在2004年的1月1號，算是有個好的寓意。”

虞紅微微吃驚：“這一天可以嗎？”

方卓正色道：“儘量，趕趕進度嘛，明天我還得和高盛的人溝通溝通，我聽說國內不少企業都有上市的計劃，像中芯、攜程、盛大、金融界網站，哦對，騰訊也快了，但他們應該是在香江，嗯，也不一定。”

“今年、明年，國內到美國上市的公司肯定不少，咱們應該是這一波的第一家，能挑個1月1號的日子算是起個好頭。”

“這個好