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3月2號，大年初四，易科和掛號網的員工陸續返崗，相較於仍顯裁員潮威力的其它網際網路公司，哪怕是在媒體口中“沒有未來”的掛號網都保持著堅挺。
不僅不裁員，還在持續招人，待遇也是業內一線水準。
只是，不論是打著“網際網路和音樂結合”旗號的易科科技，還是“網際網路和醫療預診的線上結合”的掛號網，這兩者都有點非典型網際網路公司的意思。
你說它倆不是網際網路公司吧，確實能和網際網路沾上，你要說是吧，總覺得和主流網際網路公司有很大區別。
但也許就是這種區別造就了它們在這一波網際網路泡沫中的別樣色彩。
前新浪無線專案主管張勝輝在接到易科人事總監蘇薇的電話後，回顧一番對易科和掛號網的印象，給了一個比較褒義的結論。
他希望這樣的褒義評價能給自己的新工作帶來好訊息。
初四下午，張勝輝匆忙趕到申城的恆隆23層，進入易科科技，先和蘇薇總監有所交流，隨後就在總裁辦等待和易科總裁方卓的見面。
三點半，張勝輝隨著總裁辦的門被推開，瞧見一位年輕人和三位白人老外。
噢，新聞上見過他的照片，這位儀表不凡的就是方卓了。
張勝輝連忙起身，面帶笑容的等著總裁和白人們的談話結束。
三位白人嘰裡咕嚕，總裁也嘰裡咕嚕。
從彼此開口的頻率來看，張勝輝覺得方總的英語一定很好，隨即，他看著總裁和三位白人一一握手，後者轉身離開辦公室。
張勝輝深吸一口氣，知道輪到自己了。
“方總好，我是張勝輝，從新浪出來的，這是我的簡歷。”
方卓衝著張勝輝笑笑，接過簡歷，放在桌上沒有翻開，他給張勝輝添了一杯茶又示意這位有些緊張的前新浪員工坐下：“張主管，我就不自我介紹了，嗯，我昨天就看過你的簡歷，易科很歡迎你這樣的人才。”
張勝輝稍稍放鬆，他是年前投的簡歷，易科的待遇是回應公司中最好的。
“不過，我還有幾個問題想問問你。”方卓抿了口茶，看到面前這個男人神情緊張，又補充道，“是幾個額外的問題，張主管不用擔心，我謹代表易科首先歡迎你的加入。”
張勝輝點點頭，嚴陣以待，他不覺得這種場合會是什麼額外的問題，沒準就涉及到自己以後在易科的定位。
“你覺得新浪目前的管理怎麼樣？自從創始人離開，現任總裁茅道臨接手，新浪情況怎麼樣了？”方卓發問。
張勝輝有點茫然，又覺得大概是在熱場。
他思索一會，認為不能說上一家的壞話，謹慎的答道：“新浪情況還不錯，呃，茅總，嗯，是位很有能力的人。”
方卓微微一笑，聽出來對方的言不由衷，說道：“是這樣的，張主管，易科新設了一個投資公司，有意在新浪上面投些錢，所以咱現在都是額外的話，是我私人找你瞭解情況，無須諱言。”
張勝輝明白了，原來是這樣！
那可不能坑了方總啊！
這是自家總裁，姓茅的是前任總裁！
他再次開口道：“這樣的話，方總，我就直說了。”
“新浪目前的情況有些亂，茅總接手以來提拔了不少海外和香江的人，然後，他還想推進一些海外專案，嗯，很多人都對此頗有微詞。”
“後來不知道怎麼回事，海外的專案被叫停了。”
方卓點點頭，嘆息道：“人心失和，這會損害股東利益啊。”
張勝輝默默點頭，方總很前瞻啊，已經站在股東的立場上了。
方卓又問道：“這位總裁茅道臨和CEO汪延的關係呢？平時是誰在主導方
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