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因為對於應宗傑來說,以他的年齡,只要在任職柳林縣委書記期間,不出什麼岔子,再做出來一點政績,那麼以後高升的希望就是非常大的!

現在,如果要冒險進行這麼激進的招商政策,如果弄好了,那麼對於他的仕途絕對能夠起到催化劑的作用,但如果弄差了,他的履歷一旦因此揹負上汙點,那麼以後的仕途之路就很有可能會受到重大影響了!

是給自己的仕途之路加點催化劑呢,還是求平穩過度呢?如果採用了激進的招商政策,會給自己帶來風險有多大呢?這是一個值得好好考慮的事情!

梁飛是個察言觀色能力非常強的人,本來他也對新安模式非常推崇,但是現在看到應宗傑顯出猶豫的神色之後,梁飛馬上明白了應宗傑在擔憂什麼,便主動說道:“應書記,我們在新安考察期間,還了解了另外一件事。新安的市委書記梁金在推進這項改革的時候,遇到了巨大的壓力!當時,那些不堪重負的單位負責人,有很多都向上投訴,一時間,告狀信滿天飛,梁金也差一點出事。也多虧了梁金的黨性堅定,沒有任何經濟、作風等方面的錯誤,再加上省裡有幾個大領導非常欣賞他的這種做法,一直保護他,才讓梁金把這件事做出了成績。咱們縣的情況跟新安還是有一些差別的,如果貿然效仿新安模式,可能會出現不少問題。所以,應書記,我的想法是,咱們不著急立刻學習新安模式,還是再摸索一下其他地方的經驗,做足了準備之後再具體開展工作。”

陳慶東聽出來了,梁飛的這番話至少暗示了兩個意思。

第一:梁金是個自身非常清白的人,根本就不怕告狀,也不怕查,所以他才能腰桿筆直的推進這麼激進的政策。

第二:在上頭是有大領導支援、保護梁金的!

而這兩個條件,才是梁金能夠順利推進這個激進政策的最大保證!

如果應宗傑想要學習“新安模式”,也需要首先考慮考慮,自己是不是滿足這兩個條件!

應宗傑自然也聽懂了梁飛的言中之意,便抽著煙思考起來,沒有立刻說話。

陳慶東其實在看到應宗傑的猶豫之後,也明白了應宗傑在擔心什麼,現在又聽了梁飛的話之後,心裡不禁十分著急!

陳慶東在仕途上的野心巨大,在他的計劃中,三十五歲之前,必須要成為廳級領導,或者是副廳級要害單位的領導,那麼才能保持著後續的持續潛力!而現在,他已經二十八歲了,卻還只是個正科級的幹部,距離正廳級別,還有副處、正處、副廳這三道“天塹”,時間上實在是非常緊張了!

因此,陳慶東迫切的想要做出來政績!而“新安模式”,就是他快速做出政績必須要進行的一步,沒有什麼值得猶豫的!

至於由此可能會帶來的風險,並不在陳慶東的考慮範圍之內!因為他很清楚,風險和收益向來都是成正比的,如果想要有高收益,那就必須要冒高風險!沒有什麼好說的!畢竟,他要走的路,本來就不是一條平坦大道!

因此,在應宗傑表態之前,陳慶東就趕緊說道:“應書記,我覺得‘新安模式’雖然是有風險,但是風險還是可控的!新安這麼一個內陸的地級市,憑藉著‘新安模式’取得了這麼輝煌的成績,我們縣的情況跟新安有很多相似的地方,現如今經濟發展嚴重遇到了阻礙,尤其是招商引資工作簡直可以說是一潭死水,這種情況下,我覺得我們非常有必要學習‘新安模式’。”

應宗傑還是抽著煙不說話,既不表態支援,也不表態反對。

梁飛對應宗傑的性格非常瞭解,他知道應宗傑不表態的意思就是否定!看來,應宗傑還是準備求穩啊!至少,應宗傑並不完全相信“新安模式”!

只不過,才取得了這麼輝煌成績的“新安模式”和陳慶東的殷切心

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