第五百六十八章 士為知己者死！

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發到錢的歌手，在激動過後，都眉開眼笑。

還有沒發到錢的，主要就是那些幕後工作人員，一個個臉上都難掩失望，估計到了他們這，頂多也就給個一兩百塊的安慰獎了吧？

然後他們就聽那位年輕的劉總說道：“咱們大樹下公司，和別家不同，歌手在舞臺上光鮮亮麗，其實有一半的功勞，都在大家這些幕後工作者身上，所以也同樣要重獎。”

大夥一聽，不由得精神一振，然後就聽劉青山繼續說道：

“各位的獎金基數，也是兩千元，而且根據貢獻，還有提升，就像這次，站臺這首歌很受歡迎，詞曲作者，都會有獎勵，每出一首好歌，都會額外獎勵五千塊！”

擁擠的小屋裡面，忽然變得一片寂靜。

一位作曲的中年人，嘴裡忽然喃喃著：“值錢啦，我的心血終於值錢啦！”

挺大一個老爺們，眼角竟然溼潤。

大家沒有人笑話他，因為他們也都是同樣的心情。

一方面是在這筆不菲的獎金上，另一方面，則是源於那種認同感。

在大樹下公司，他們的勞動，得到了應有的尊重，一種真正的歸屬感，縈繞在眾人心頭，就像古代的那種：士為知己者死！

要知道，在當下這種大環境下，他們辛辛苦苦創造出來的精神財富，真的沒有得到應有的價值。

或許是在精神層面，確實得到了尊敬和愛戴；但是在物質上，基本上和那些靠著工資的普通人差不多，甚至更加貧困，畢竟創作也是需要一定投入的。

創作一首歌，或許只有幾十塊的獎金。

就像八七版紅樓夢的總作曲人王老師，一首枉凝眉，磨了一年，這首歌的價值，怎麼去衡量？

王老承辦了這部電視劇的所有音樂，酬勞是每集二百五十元，扣稅之後剩二百，整部劇，賺了不到一萬塊。

付出的是一千多個日日月月的心血。

雖然這個時代的人，敬業精神都爆棚，不過人們還是更希望，自己的勞動，能創造更大的價值，讓自己的生活，讓家人的生活，能變得更好。

獎金都發下去之後，明顯能夠感覺到，大夥的精氣神變得和原來不一樣了。

劉青山用金錢，更用尊敬，把大家都牢牢固定在大樹上。

劉青山也很享受這種氛圍，即有利益糾葛，又有情感紐帶，比起那種冷冰冰的金錢關係，更叫人心裡舒坦。

他又看看手上的紙張：“還有幾位作詞作曲家，目前都不在我們公司，但是這筆獎金照樣不少。”

“南方花城的黃老師，這次創作的站臺和路燈下的小姑娘，都很受歡迎，我們會派人給送去一萬塊的獎金，還有……”

大夥都聽得一愣一愣的：還能這麼獎勵？

這筆獎金，完全可以省下來啊，反正也不是自己公司的人。

可是，這位年輕的劉總，竟然一視同仁，照發不誤，這是錢多人……呵呵。

也有一些腦筋靈活的，心裡有所感悟，尤其是暫時還沒出頭的歌手，一個個開始興奮起來。

他們能想象到：就公司這種獎勵法兒，那以後誰要是有了好作品，給誰用？

那還用說，當然是給大樹下啊！

有了好作品，誰最受益，當然是他們這些演唱者。

一時間，歌手們都眼睛放光，無論男女，他們都能預見到自己光明的前途，當然還包括錢途。

也有人聯絡到這位劉總的另外一個身份，人家也是作詞作曲的啊。

難怪這麼重視呢。

他們並不知道，劉青山畢竟不是專業搞音樂的，弄一首兩首的還成，大樹下娛樂公司想要發展，還得靠那些專業人士的共同努力。