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從校長辦公室出來,劉青山步伐輕快,心情舒暢。
和學校方面商議的結果,令他比較滿意,初步達成的協議是:京大方面佔股百分之三十。
剩下的股份,劉青山佔股百分之五十五,龍騰公司方面,佔股百分之十五。
學校方面,不參與公司的管理和決策,只負責提供人才和技術等方面的支援。
絕對控股,這一點是劉青山的底限,任何時候都不能突破。
他雖然不懂技術,但是他的眼光,肯定無人可及。
把公司交到別人手上,他還真怕被領上歪路。
這方面的例子數不勝數,多少曾經輝煌的大公司,一個戰略性失誤,就會導致崩盤。
最典型的就是摩托羅拉,曾經是手機行業的巨無霸,到了九十年代,公司提出一個“銥星計劃”。
計劃很好很宏偉,要組建一個覆蓋全世界任何一個角落的衛星通訊網。
結果在不到十年的時間裡,足足燒掉了五十億美金,最後還以失敗告終。
摩托羅拉也因此錯過了發展黃金期,迅速日薄西山,有時候,興亡只在一念間。
尤其是國內這種體制,真要是啥事都開個會研究研究,那還不把劉青山給煩死才怪呢。
至於公司的名稱,還沒有最後敲定。
不過劉青山心裡已經有了個大概,他比較傾向於京大青鳥這個名字。
青鳥這種傳說中的神鳥,是西王母的信使,就像李商隱在詩裡面寫的:蓬山此去無多路,青鳥殷勤為探看。
信使這個形象和含義,與手機的功能比較吻合。
至於後來還有的那個京大青鳥,那劉青山就不管了,先到先得。
剩下的就是公司先期的籌備工作,劉青山手頭無人,只能交給原來的班主任何婉清了。
何婉清本身也是京大的教師,工作關係從學校轉到名義上的校辦公司,也沒什麼障礙。
而且受到高凌風的影響,何婉清也希望能走出校園,在更廣闊的天地施展才華。
最關鍵的是,何婉清值得信任。
在她的家庭即將分崩離析之際,是劉青山出手援助,幫助高凌風在港島成功手術。
這份情義,牢不可破。
公司草創,千頭萬緒,技術層面的東西且不說,單是日常雜務,就夠人忙活的了。
像是尋找辦公場所,採購辦公用品,尋找合適的人才,聯絡有意向合作的工廠企業等等,足以叫人暈頭轉向。
劉青山擔心何婉清一個人忙不過來,就請圖書館的同事李姐幫忙。
不要小看一位中年婦女的能量,做這些跑腿學舌之類常務方面的事情,最是合適不過。
接到這個工作之後,李姐幹勁十足,又推薦了圖書館的同事小王和小趙兩個男青年。
圖書館的工作,雖然清閒,可是太清閒了,也閒得慌不是,尤其是想做點事情的年輕人,真不適合在圖書館這種地方養老。
劉青山又抽空簽訂了購買商場的合同,把國內這邊的事情稍事安頓,他就準備先去港島,短暫停留之後,再去米國一趟。
一來是電影《小鬼當家》上映在即,好歹也算是他主持開發的第一部電影,他必須到場。
另一件大事就是收購的電子科技公司,也會在納斯達克上市,這種事情,劉青山更要到場。
最後就是一件秘密的事情了,劉青山計劃要網羅一部分高階人才,從事手機的研發。
這可是個龐大的工程,需要的人才海了去。
京大方面能提供一部分,但是他們還需要時間成長,所以劉青山就瞄準了那些在米國的華夏留學生。
這幾年,蔣仁義也沒
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