第5部分

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5層到15層之間都是遊戲研發部門，分佈著不同的在研專案組，15層到16層是影視組，17層到18層是人事部門，19層往上就是高官們住的地方了。

運營部門在別的樓區，不在主樓裡。

而唐清所在的“神域騎士傳”專案組就在第10層。

白庭遠領著幾個高管在員工餐廳的vip包房裡吃完午飯，就領著他們去了8層，首席研發總監黃文宇接管的在研專案就在這一層，因為是老專案重組，名字還沒定，就臨時定名為“老專案一組”。

黃文宇還真是個了不起的角色，一盤散沙的破爛專案，被他接手才三個多月，就有了明顯的起色，遊戲系統的各個部分已經完善，從選角色到出生，做任務，打怪，升級，統統可以演示，而且保證不出崩潰現象。

唯一的不足就是美術方面，整個專案組沒有一個像樣的設計師，一時間也招不上來，黃文宇就想在公司內部的其他專案組裡抽人過來，但沒有哪個專案的領導會把自己的得力助手讓給別人，工作室之間都是競爭對手，誰幫誰啊？

白庭遠看完老專案一組的demo演示，覺得很滿意，一個勁的敦促黃文宇把美術質量提升上來，並要求他在下一個季度就要上交一份美術過關的demo演示。

黃文宇笑著點了點頭，不著痕跡的用胳膊頂了下身側的張凌軒，張凌軒會意的衝他笑了笑。

高亮身為專案經理，當然也在這一群人中，當他們一行人來到10層的時候，他眼尖的看見原畫組那裡圍了一群人，而其他部門的座位上都沒有人，這讓高亮的臉頓時火辣辣的，不知道這幫子兔崽子在搞什麼鬼，怎麼偏偏在這個時候出了岔子？

黃文宇也注意到前邊圍了一群人，問道，“唉？那邊看什麼呢？”

高亮乾笑兩聲，有點心虛的說，“可能是哪個組長在講課吧，我們組經常會組織這種授課……”

白庭遠挑眉，“哦？是嗎？這樣很好啊，這種型別的活動應該多組織組織，畢竟很多剛招進來的新人都是沒有工作經驗的。”白庭遠一邊說一邊往前走，直到停在那一群人的身側。

前邊被圍得密不透風，根本看不到是誰在做演示，但聽過唐清說話的人，必然一輩子都不會忘記這個聲音，他的聲音有點低，很舒緩，不疾不徐，不平不烈，不高不低，既不會讓你覺得犯困，也不會讓人覺得帶有攻擊性，是那種舒舒服服的，讓人完全放鬆的口吻，任誰都會忍不住聆聽。

不止是白庭遠、高亮，張凌軒和黃文宇也第一時間聽出了聲音的主人是誰。

站在人群后邊的樸俊哲笑著說了句，“唐，清！”

他的聲音不大，但也足夠引起了後邊人的注視，包括高管，包括一群組員。

後邊聽到聲音的員工回頭看了一眼，眼睛立馬睜得老大，趕緊互相敬告，都紛紛給高官們讓開了一條光明大道，一直露出了唐清的後腦勺。

唐清一隻手拿著煙，另一隻手玩著手繪筆，轉的花樣百出，然後幾個人一齊看向顯示器上的時裝，左邊是李哲那平淡無奇的設計，右邊是唐清徹底顛覆了傳統的新年時裝，他正一邊講解設計過程中出現的誤區，一邊抽菸，然後他每改動一筆，就會告訴大家為什麼要這樣改，為什麼要用這個顏色，十分簡單易懂，就算是完全不瞭解設計的運營主管都能理解。

旁邊坐著的一個女職員問，“唐哥，我畫了好幾天都整不出一套來，你怎麼才用了十幾分鍾就畫出一套這麼好的時裝？能告訴我們秘訣嗎？”

唐清低笑了兩聲，“關鍵就在於你剛才那句話裡出了問題。”

“我的話？什麼問題？”女生歪頭想，其他人也忍不住想，她剛才那句話有什麼問題嗎？