第170章 新學期開始前的準備

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正如猿飛日斬所言，當他提出，由黃猿招募的下屬角都，來監管營養藥劑商業專案的賬目後，遭到了兩位顧問的反對。

兩位顧問以信任問題為由，想要勸說猿飛日斬放棄這項安排。

這個信任問題有兩個方面，一方面是猿飛日斬和村子，應該信任他們這兩位勞苦功高的顧問；一方面是兩位顧問，不信任突然出現的賞金忍者角都。

當然，所謂的信任問題，只是兩位顧問反駁的表面藉口。實際上，兩人真正反對的原因，懂的都懂。

營養藥劑是村子如今最大的商業專案，它代表著巨大的資金收入，是真正的肥差。

兩位顧問，在火之國國都進行代理權談判的時候，獲得的好處費，就已經是一筆不菲的財富了。

而未來，在進行商業管理，賬目記錄時，兩位顧問還能從中，持續不斷的獲取利益。

這樣到嘴的肥肉，兩位顧問自然是不願意被人監管。

面對兩位老友的反對，猿飛日斬沒有多說什麼，他只是極其嚴肅地警告了兩人，兩件事情。

第一，這個專案的主導人是黃猿，他擁有僅次於自己的最高話語權。

第二，自己準備在4到7年內，將火影的位置交給黃猿。

猿飛日斬的意思很簡單，他要讓兩位老友想清楚，未來的木葉是黃猿的，他們該考慮好後面的事情了。

黃猿可不是沒有背景，被高層扶持推上火影位置的小年輕。

拋開黃猿威震忍界的強大實力不談，單單是黃猿的背景，就決定了黃猿成為火影后，是能夠輕鬆掌握實權的。

黃猿的伯父是掌握了根部的團藏，他的家族是與猿飛一族齊名的忍族，他的老師就是三代火影猿飛日斬，他未來的妻子是初代火影的孫女，木葉醫院負責人綱手。

擁有這幾個背景的黃猿，只要從猿飛日斬的手中接過火影的位置，就會很輕鬆地掌握村子核心的權力。

兩位依託於猿飛日斬而獲得權力的顧問，絕不是黃猿的對手。

你們現在反對黃猿的安排，貪汙黃猿創造的利益，未來會不會被清算？你們身後的家族，會遭受怎麼樣的待遇？你們想好了嗎？

這就是猿飛日斬話中的深意，沒有直說的警告。

兩位顧問不是傻子，自然聽明白了猿飛日斬話中透露出來的警告之意。

他們做出反對的姿態，一方面是因為內心的貪婪，另一方面也是在做姿態，一種他們因為黃猿的安排，遭受損失的姿態。

兩位顧問並不奢求黃猿的回報，他們只是想讓黃猿看到自己的退讓和損失，以換取未來退休後的體面。

當著黃猿和團藏的面前，在經過一場“激烈”的爭論後，兩位顧問答應了猿飛日斬為黃猿提出的要求。

對於兩位顧問心中的想法，黃猿自然明白，他也隱晦地給出了表示，兩位顧問會有一個體面的退休生活。

於是乎，一場你好我好大家好的政治秀，完美地落下了帷幕。

時間流逝，新年的氣氛逐漸褪去，木葉的忍者們又要開始新的一年的工作了。

作為忍者學校的校長，學校改革的負責人，黃猿也開始了準備。

在上學期期末的時候，黃猿為三年級的學生，組織了一場考試，一場分班考試。

根據學生們在考試中的表現，他們將被分配到戰鬥班、醫療班、科研班。

這些第一批分班的學生，在新的一學期，會根據所進班級的不同，接受不同側重點的培養。

對於學校的改革，大部分學生和家長都是配合的，特別是平民出身的學生和家長們。

這些沒有血統，沒有家傳忍術的平民學生們。如果按照以往的培養，他們在掌握