第217章 黃猿的計劃
好吃的肥貓提示您:看後求收藏(第217章 黃猿的計劃,木葉黃猿:工資到位,五影幹廢!,好吃的肥貓,領域文學),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
對於黃猿提出的管理制度改動,猿飛日斬和團藏也好,兩位顧問也好,心裡都是十分緊張的。
大戰在即,要是黃猿改動的步伐太大,說不定會在村子裡引發不小的混亂,影響黃猿這個剛剛上任的第四代火影的威望。
同時,管理制度的改動,說不定也會影響四人在村子裡的權力和地位。
是好是壞,黃猿沒說,大家也不知道,但對於這些老人來說,要是能不變,自然是最好的。
四人現在的職位不同,但在等級上,都算的上是村中長老。
長老這個級別,地位只在火影之下,權力範圍不明,可大可小,純看長老自己的能力,以及身後派系的實力。
要是黃猿年輕氣盛,一上來就選擇打壓長老,甚至取消一兩位,那大家的處境就十分尷尬了。
四人裡,最不用擔心的是團藏,黃猿是他的嫡親侄子,兩人間的關係一直不錯,相互間的配合,以及志向,也是接近一致(團藏認為的)。
猿飛日斬是黃猿的老師,又是前代火影,於情於理,黃猿也不可能一上任,就把他踢出村子高層。
這樣做,會顯得黃猿和他身後的志村一族吃相太過難看,容易引起村裡的其他忍族的忌憚。
因此,對於黃猿所說的改動,最擔憂的是就是兩位顧問。
兩人有意說點什麼,但黃猿威勢太濃,收攏的勢力太大,讓他們不敢在新火影上任第一天,就跳出來唱反調。
感受到了兩位老友殷切的目光,歲數越大,越念舊情的猿飛日斬,在心中嘆了一口氣後,還是主動勸說起了弟子。
“黃猿,制度的改動先不急,你先把檔案看完了。等完全瞭解了村子的運作後,再做調整也不急。”
露出和善的眼神,黃猿看著猿飛日斬,餘光掃了兩位顧問一眼,笑眯眯地說道:“猿飛老師,你就放心吧!明天的會議,只是一個讓大家討論的構想,具體的落實,等我把村子的情況瞭解清楚後,才會做出決定。”
聽見黃猿的話,猿飛日斬鬆了一口氣,他就擔心自己這個弟子初登火影的位置,想法太多,野心太大,一上位就大張旗鼓地搞改革。
現在看來,黃猿還是十分理智的,沒有因為初登火影的位置,就被衝昏頭腦。
“那你先了解情況吧!這幾天,我和兩位顧問,會輔助你維持村子的正常管理。”
“那就辛苦你們了!”對著前方的四人露出微笑,黃猿態度和氣地說道。
該說的都說了,該交代的東西也交代了,猿飛日斬沒有繼續打擾黃猿,他帶著兩位顧問,以及一言不發的團藏,一起離開了火影辦公室。
故意走在四人的最後,團藏離開辦公室前,扭頭看向了黃猿,給了他一個示意的眼神。
明白伯父的意思,是想要找機會私下交流,黃猿點了點頭,雙手伸出食指,放在身前交叉,回應今晚十點在家交流。
給出回應後,目送四人離開辦公室,有了新目標的黃猿,耐心地開始仔細翻閱桌子的檔案。
從左到右開始,黃猿最先翻閱的是村子各部門的情況彙報。
木葉說大不大,說小不小,包括忍者和普通村民在內,村子登記入籍了的人口共有十二萬餘人(有部分在外經商和駐紮)。
其中,登記為忍者的常規人數有一萬六千餘人。
但這不代表木葉的忍者只有一萬六千人,木葉的不少忍族,或者忍術流派,也有修煉了查克拉,掌握了忍術,但沒有選擇成為忍者的存在。
加上這些私軍,木葉極限爆兵的情況,可以拿出超過兩萬名忍者來。
要管理這麼多的忍者和人口,木葉設立的部門,自然是不少的。
拋開二級的子單位不談
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。