第339部分

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權責非常分明，相互之間不許逾越。

另外，在這些部門之外，還有一個單獨的，不受繡衣都尉控制，直接對天子彙報工作，監督繡衣衛內部事務的繡衣御史。

繡衣衛的日常工作，都尉總攬全域性，左右平協助處理，分配任務。

而升遷賞罰，繡衣都尉只有建議權，決定權在繡衣御史之身。

所有看完這本小冊子的人，都是深吸一口氣。

他們都知道，一旦這小冊子上的規矩與法度確立下來，得到嚴格執行，那麼，以後，大家脖子上就出現了一個枷鎖了。

一個不小心，這個枷鎖就會要了大家的命。

看著冊子上，林林總總，數十條限制與制定和處罰措施，許多人都是冷汗直冒。

這樣一來，以後大家還怎麼藉助特權撈好處？

甚至有人在心裡腹誹：陛下，到底還想要不要繡衣衛為他賣命了？

好在，隨後冊子上，出現的文字，安撫了不少人的心。

一條條明確規定的升遷制度與獎賞措施，讓人眉開眼笑。

譬如，查處一位貪官，辦案人等可以均分抄沒財產的一成。

查獲諸侯王謀逆、不軌、不敬，無道等罪證，更是直接加官一級。

更讓垂涎欲滴的是，這冊子上明確了，積大功一百，或小功、大功合三百。可封關內侯！

關內侯啊……

許多人的心忍不住顫抖起來。

雖然關內侯比不上列侯，世襲罔替，與國同休，但那也是無數人魂牽夢繞，為之奮鬥一生的尊貴位置。

更重要的是，關內侯有了，列侯還會遠嗎？

而成為列侯，就意味著，三公有望。

漢家制度，丞相必出自列侯，無列侯，不丞相！（未完待續……）

PS：今天電腦中毒，老是卡在請稍後介面，搞了半天，最終以系統還原收場~

所以，只能明天再修改前面一些不河蟹的地方了~~~~~

第五百五十五節 墨家復興

所謂大功、小功，這是劉徹設計出來的一個標準。

大抵類似於一種指標性的規定。

譬如，在經濟犯罪方面，五十萬錢以上，是大功，以下是小功。

且可以累加。

換句話說，你要是能一次性幫劉徹搞來五千萬的財富，那麼，這個關內侯，你馬上就能抱回家。

五千萬錢，給一個關內侯，總的來說，是劉徹賺到了。

五千萬錢，足夠武裝一支三千人的騎兵了。

給一個關內侯，值！

在對外情報方面，發展一個線人，不拘是什麼身份的，就算一個小功，發展一位敵國的官員，能管百人以上的，就算大功，同樣可累加。

換句話說，你要是策反了匈奴一整個部落，給你個關內侯理所應當。

運氣不好的，只要肯吃苦，捨得下本錢，用個十幾年時間，在敵國建立起一個百人左右的情報網路，並維持下來，也能把關內侯抱回家。

而國內的官員，撂倒一個廧夫，就算小功，有秩以上屬於大功。

同樣可以累加。

幹掉一個九卿，就差不多能直接把關內侯抱回家了。

整個指標系統，簡潔明瞭。

許多人看完，都是難掩心中的激動。

關內侯啊，就這樣白紙黑字的寫在冊子上，只需要夠努力，就一定能抱回家——沒有人覺得，自己一輩子也湊不夠那一百大功或者三百大功、小功。

這天下的官僚、地主、商人還有四夷敵國。都是吾輩建功立業之所。

然而，他們卻不知道，此時。劉徹心中已經打