第179頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

------------

第99章 回絕

任何科技研發，不單單是錢的問題，錢能解決一部分問題，那就是實驗材料，實驗的物資投入。不過在孟位的歷史上，在二十世紀下半葉，中華大地上搞科研，是錢的問題。二十一世紀，科技研發不是錢的問題。而是人的問題，確切的說是人才團隊。

科學家不是召之即來揮之即去的應召女郎，科學團隊也不是有錢就能定一批的飯局。在二十一世紀未進入戰爭，處於和平，資金充足的神州大地，搞什麼科技大專案，錢隨時可以到位，只要相關科技團隊準備好了就可以。

但是一旦組織了這個科技團隊，裡面的研究人員就不搞別的了。專心致志，為這個專案做準備，準備相關知識，準備設計相關知識的實驗，一個個科學家相互彌合，在分配任務互為同事的時候，能夠相互在工作中查錯補缺。是的，一旦組織起來這隻隊伍，這些人是在定在了這個崗位狀態。

如果突然間取消這個大專案，那麼這個大團隊裡面的科學家待命過程中的準備就白做了，而且會立刻解散，參加別的專案，或者是其他手段謀生。這時候要是又突然想啟用這個大專案，對不起，決策者你該幹嘛幹嘛去。人找不齊了。

若是必須要再組織隊伍，那麼只有在相互彌合，這麼一來二去，浪費了這些科學家大量的時間。中國航天研究團隊都是三四十歲壯年的意義就是如此，只要資金不斷裂，這些人能夠發光發熱。但是隻要資金斷裂了，讓大家在在家待兩年，那可不是後來資金可以彌補的損失。閒了兩年後，工作生疏，團隊合作生疏，出錯機率就會大增，航天專案專案是最難以容忍錯誤的。

所以單純用資金的角度來敘述某些科技專案該搞不該搞，那是外行指揮內行。實際上誰給你召之即來揮之則去?有些科學團隊的時間堪比飛行員的命。國家培養一個科學團，從重重優秀的學子中選出來的，然後用大量的資金實驗，讓他們實際操作。一個科學團隊，有時候堪比一個飛行中隊飛行員的身價，甚至更高。

這就是盧安不急著賣身的原因，從幾個研究所中盧安看到了內部的情況。盧安的要價並不高，相對於現在拖著給虎部帶來的損失相比，要價並不高。只是要實驗的參與權，決策權。如果這點權利都不給，那就是當一隻有價值的白老鼠了，白老鼠再有價值，只要利益高到一定程度，那就是可以進行犧牲性的實驗。所以實驗進度，利弊，盧安必須要掌握。

浦東城的地下基地中，盛鑫帶著老花鏡拿著報紙靠在沙方上，正在閱讀新聞，在資訊時代，報紙很少有人讀了，不過作為老年人，盛鑫非常喜歡報紙這種油墨氣息的讀物，在他背後是一副字開卷有益

咚咚咚，一陣敲門聲，盛鑫放下了報紙，推了推老花鏡說道：&ldo;進來吧。&rdo;

盛儒星走了進來，恭恭敬敬的說道：&ldo;大伯。&rdo;盛鑫點了點頭說道：&ldo;這些日子辛苦了，坐吧。&rdo;

盛儒星坐了下來，隨後盛鑫問道：&ldo;怡苒怎麼樣了?&rdo;盛儒星說道：&ldo;她沒有任何事，預計幾日後就能恢復。&rdo;

盛鑫點了點頭說道：&ldo;那就好，原本我還擔心，突如其來的超能壓制，讓她以後的發展有什麼不良影響。畢竟當時她剛剛完成脫力式超能釋放，身體周圍的場極不穩定，又遇到壓制。呵呵，人老了，話多。對了楚鳥最近怎樣了。&rdo;

盛儒星皺了皺眉頭說道：&ldo;他的戒心太重，不相信我們。&rdo;

盛鑫輕咦：&ldo;怎麼了?&rdo;盛儒星謙卑的將盧安的一些話原原本本的告知了這個老者。

老者皺了皺眉頭思考了一會說道：&