第975部分

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既然連大區總裁的去向我們總部都不清楚，那還當什麼老總！

讓他捲鋪蓋滾蛋！

省一級的總經理，沒到的，事後酌情考慮，董事會研討，理由扯淡的，一律開除滾蛋，副總接班！

城市經理一級，同樣處理。

店長方面，剛好，遠方這邊新一批儲備店長剛剛培訓完畢，大概有百人左右。

300位沒到的店長，你們想辦法騰出100個空位出來，讓遠方這邊的儲備店長接替。

會議前的人事問題，暫且就這樣。”

李東說著，坐下道：“現在開始，正式開會。”

他說正式開完，然而下面的人已經懵了。

他們知道李東要拿人開刀，可絕沒想到會是這樣開刀！

三位總監，一位大區總裁，加上不知道多少的省公司老總，城市經理，以及100位店長！

這個比例，太嚇人了。

國美這麼多年，離職跳槽的管理層，恐怕都沒這麼多。

一次會議，直接開除了上百人，僅僅只是因為一次會議沒到而已，李東的冷酷無情，簡直重新整理了他們的底線。

國美的人，頓時有些喧鬧起來。

這太可怕了！

人人自危！

他們喧鬧，遠方的人則是一副理所當然的表情。

包括程曉他們，都沒說什麼。

開會只是幌子，李東要大清洗，他們其實早就猜到了。

可過年都不給人過好，的確有些出乎大家的預料。

包括孫濤，這個特別列席會議的人都有些意外。

之前，李東可是說了，不在年前動手，現在卻是開除了上百人，這哪是讓人過好年的節奏。

甚至，他開始懷疑，這是不是隻是先兆。

後面，李東也許會有更大的動靜。

今天的百人，也許只是一個開始罷了，2000人的管理團隊，流失率在10％左右，國美還是能承受起的。

也就是說，也許接下來，還會有上百人被踢出這個隊伍。

……

李東不管其他人怎麼想，朗聲道：“08年已經過去了，08年年末，發生的一些事，大家也都知道。

一些人走了，一些人來了。

遠方，正式接管國美，百分百持股，也就是說，國美從上市集團，現在變成了私營企業。

有些人，恐怕有些不太適應，還有些接受不了。

然而，不管你適應不適應，接受不接受，這都是事實。

能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本職工作，背後怎麼罵，怎麼懷念，我不在乎！

可你沒有完成本職工作，工作時間流露懈怠情緒，煽動員工情緒，那對不起，要不自己滾蛋，要不我讓你滾蛋！

這些事，我只說一遍，不再重複。

另外，國美即將出臺新的福利政策，具體的我不多說，明年正式上班期間，董事會這邊會進行公佈施行。

具體的不說，大致上對大家都有利，就一個話題，工資漲了，待遇漲了，向遠方看齊，就這樣。”

臺下，響起低微的議論聲。

李東輕咳一聲道：“會後再討論，現在保持安靜！”

這話一出，會議室再次安靜了下來。

“接下來，我再說說國美架構的問題。

目前國美初入遠方體系，太大的變動，我暫時不做。

但是，有幾點，我要說清楚。

第一，國美的物流體系，併入遠方物流，所有物流業務，由遠方物流接管。

一些配送中心，倉儲中心，該取消的取消，該出售的出手。