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右手下意識的摸了摸自己的耳垂,似乎不相信自己耳朵一般。是的,他分明記得昨天,就在昨天上午於乙鋒在辦公室裡語重心長的對他說:“張強啊,領導決定在倉庫設一個主管。本來我的意思自然是你了。論資格論經驗都非你莫屬嘛。但領導看好白小天。所以我也沒有辦法。只是希望你能夠理解,理解萬歲嘛。希望你以後也不要背什麼思想包袱。好好工作。你的成績領導都會看在眼裡。”
雖然於乙鋒告訴他這個主管只是擔個名,薪水不會有調整。但回來之後他心裡依然很不舒服。還和楊柳發了牢騷。可沒想到今天於乙鋒正式公佈的時候主管竟然成了他。
張強當然不知道所謂什麼領導決定不過是於乙鋒的藉口,事實上這只不過是他自己的想法。還沒有上報呢?
在於乙鋒看來倉庫現在有四人,不設立主管顯然不好管理。因此他覺得這個想法公司方面應該不會拒絕。為了讓公司沒有理由拒絕,他提議倉庫主管暫時只是佔名分,但薪水方面不進行調整。這樣,公司領導更加不可能拒絕了。
於乙鋒原來想讓白小天來做這個主管。一是為了感謝他把黃健生趕走了,自己才能升職,也算對他的報答吧。二是現在公司都在傳白小天和老闆有親戚關係。具體是什麼親戚?那就八仙過海、各顯神通,仁者見仁,智者見智。總之八卦們都有自己各種各樣的線索和依據。於乙鋒也信了八成。()否則不管怎麼樣,白小天毆打領導也該被開除的。既然他和老闆有關係,賣他一個好,那就你好我好,大家好嘛。
張強一陣激動後說道:“感謝領導的信任。我一定會帶領大家努力把倉庫管好。”
坐在一旁的楊柳差一點笑出聲來。昨天他還在和她抱怨公司不公平。抱怨現在就是老實人吃虧。白小天打了一架反而打出名氣了,反而得到領導的重用。像他這樣老老實實、勤勤懇懇的,卻沒有人關注。
楊柳儘管參加工作只一年,但是一直在人事部,工作就是和人打交道。腦子裡前後這麼一聯絡,就明白了這事肯定是於乙鋒臨時改了主意,而這倉庫主管的事他多半還沒有上報公司。不過誰作主管和她都沒有關係,她只是個旁觀者。
白小天端著水,慢騰騰的走了回來。還沒有坐下,林燕就提著兩個紙袋走了進來。
林燕不清楚白小天的關係和背景,但他兩次不經通報直接就闖唐貝辦公室的行為讓她沒有一點好感,因此說話的時候毫無表情。將兩紙袋往桌子上那麼一放,冷冰冰的說道:“白小天。這裡面一袋是報銷單據,還有一袋是請款單。因為之前你不在,所以程總和唐總都簽了字,現在你補籤一下。再轉財物部。以後單據都要你先簽再送程總。”
說完,她轉身就要走。
“等一下。”白小天把她叫住了。他慢悠悠的拉開抽屜拿出一打信紙和一支圓珠筆:“收了多少請款單、多少報銷單據我得給你寫張條。”
“不用了吧?”林燕愣了一下。
白小天沒有理睬她。從兩個紙袋裡分別把報銷單據還有請款單都取了出來。白小天雖然從來沒有做過領導,但他可是經管畢業。他記得有位教授說過,身為一個管理者,能力高低有時候無法控制,但是有一點是可以控制的,那就是態度。而他做了一年多倉管,也有一些領悟。那就是做事一定要仔細,否則很可能會吃大苦頭。
譬如現在如果白小天沒有做好記錄,那麼萬一林燕交給他的請款單和報銷單據數目有差錯,那就說不清楚了。雖然他並不懷疑林燕的人品,但老話說:先小人後君子不是。尤其是他剛剛接手的時候,更要做到有條不紊,清晰不亂。
在林燕不耐煩地注視下。白小天把八張請款單、七份報銷單的人名和請款、報銷經額都一一作了記錄。然後簽上自己的大名,再讓林燕籤
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