第150部分

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制度嚴重影響了人們的創造性和積極性。這是客觀存在，我們是沒法改變的，我們能改變的是在此基礎上，儘可能地利用有用資源，趨利避害，達到自己想要的結果，對不對？”山丹正經八百地說道。

“對！可是……”顧海平還是覺得不能“屈服”偽勢力。

“不要可是了，想一想你的報負，想一想你的宏圖大志，一點委屈、一點低頭都不肯嗎？真是的！”山丹不滿、輕視之色盡顯臉上。

“倒也是，不能因小失大哦，忍一時風平浪靜、退一步海闊天空，我且為了那宏偉藍圖低低頭、彎彎腰。”說著，顧海平低頭彎腰做謙卑狀。

看得旁邊的小玉一愣一愣的，都顧不上看電視機裡熱鬧的《tomandjerry》了。

“作怪！你看小玉都被你唬住了，以為爸爸瘋了。哈哈哈！”山丹抬腳踹踹顧海平的屁股。

小玉也跑來用手推點頭哈腰的爸爸，可能她也覺得這樣的姿勢實在不好看。

三個人又打鬧作一團。

老主任從一個衛生兵一步步艱難地熬到主任的位置，雖然一無建樹，但終究還是領著主任的工資和津貼的，自我價值也算是得以實現。在他們——無所謂業務有多強，事業有多成功，只要級別上去了，待遇上去了，便是人生理想實現了。所以，科室的發展和收入自然不在他的計劃範圍內，也是他無能為力之事，多一事不如少一事，他只要保證中醫科不出亂子就好。且：只要醫院是三甲醫院，中醫科就不能少，他就高枕無憂。

再說，顧海平來之前，只有他們兩個軍人，剩下的都是關係戶，都是來中醫科找個清淨、掙個便宜錢，照顧好這些人，不出差錯就好，這估摸著也是院領導的意思，主任因為“照顧”著大家的“關係”，也因為“資格”夠老，故而在醫院也算是有點臉面的人物。

這次醫院特招顧海平入伍，還是打算要把中醫科改造一下，看著全國範圍漸漸掀起的中醫熱，部隊當然不能落後。

院政委在找顧海平談話時，已經明確要他把中醫科的業務開展起來，有什麼需要醫院配合的儘管提出來，只要能把中醫科的各項業務都抓起來，醫院會全力支援。

顧海平也是雄心壯志在胸，準備大幹一場，在山丹的幫助下，跟老主任搞好關係，下一步就是要具體落實業務內容，他經過縝密地思考，列出一個準備開展業務的詳細明細，先拿給老主任過目，老主任一看這條條框框一大張a4紙的“計劃”，心中很是不悅，早已暗示、明示顧海平中醫科就是個養閒人的地方，你非要折騰個啥？你能把這一潭死水折騰出魚蝦滿塘？我還就不信了！

就你這一大張紙的要求醫院投資的專案，你就得跑斷腿，跑斷腿也是做不成的事。

但他沒有表示什麼，他覺得年輕人真是不知天高地厚，要是能折騰出點事來，他早就折騰了，還輪得到你顧海平？他冷眼旁觀、等著看好看。看你這個沒頭沒腦的年輕人碰壁、碰得頭破血流時，還得我給你出來收拾爛攤子，你到時候就知道：薑還是老的辣不是一句空話了。

三一〇、道聽途說

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三一〇、道聽途說

“你遞上去試試吧，說不定以你的身份可以透過呢？！”老主任陰陽怪氣地話刺得顧海平耳膜極不舒服，但他還是寬厚地一笑說道：“到時候，還得麻煩您幫我多說好話呢。”

“呵呵呵，你先試試水深淺再說，不急、不急啊！”老主任一副隔岸觀火的模樣。

科裡年輕的小護士、閒雜美女不少，無事幹便圍著帥氣的顧海平東問西問，要他幫把把脈、開開藥，美其名曰“調理調理身體”，而顧海平心知肚明：醉