第799章 蔬菜交接

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楊林聽完蕭清芳的話有些沉默，仔細一想她說的話未嘗沒有道理，相比於現在就給村民發高工資和提供各種優厚的福利待遇，目前更重要的是把公司給發展經營好，因為只有公司做大做強形成一定的規模，才能更加長久、更持續的給村民們帶來豐厚的收益！

另外楊林不可能永遠的呆在青山村，所以眼下更有必要把公司給經營好，到那時即便他抽身離去公司在市場上仍然擁有很強的競爭力，村民也仍然可以從公司源源不斷的獲得工資以及享受到各種豐厚的福利待遇，這樣從長遠看更加符合村民的利益！

楊林想到這裡終於是做出了決定，對著蕭清芳輕輕的點了點頭，出聲說道：“蕭經理，我承認你剛才說的話很有道理，我被你給說服了，眼下最重要的確實是迅速的把公司做大、做強，就像你剛才說的那句話——大河有水小河滿、大河沒水小河干，公司就是大河，每一個員工就是小河，只有公司強大了才能給員工帶來更長久的利益，所以我基本上支援你優先發展公司的想法，不過我還是要給你提一個要求！”

蕭清芳聽了楊林的話心中一喜，她出於對楊林的感激，是真的想幫楊林把公司給經營好，所以明明知道會冒犯楊林，可剛剛才硬著頭皮向楊林表明自己的想法和主張！

但這樣做是有很大風險的，這畢竟是她第一次向楊林提出建議，如果就這樣被楊林給否定的話，那她很可能就會失去楊林的信任，以後她這個副總經理就不好做了，所以眼下可以說是最好的結果！

蕭清芳看了一眼楊林，趕忙對楊林說道：“楊總，你有什麼要求儘管吩咐，我一定按照您說的去做！”

楊林對蕭清芳擺了擺手，微微一笑說道：“蕭經理，你不要緊張，我剛才雖然說是要求，其實更確切的來講是建議！”

楊林說到這裡頓了一下，接著對蕭清芳說道：“蕭經理，我雖然贊同你優先發展公司的想法和主張，但也不能把員工的工資和各種福利待遇定的太低，不能說達到整個青州市公司員工薪酬的最高水平，但至少要高於平均線以上！這是我最低的要求，大傢伙辛辛苦苦的跟著我幹，總不能寒了他們的心！”

蕭清芳聽了楊林的話臉上露出一抹笑容，直接對他豎起了一根大拇指，接著說道：“楊總，不是我有意奉承，你可以說是我見過最仁義的老闆，能在你這樣不計較個人得失的老闆手下做事是公司所有員工的幸運，也是我的榮幸，我現在更加有信心輔助您把公司給快速發展起來！”

楊林笑著對蕭清芳擺了擺手，出聲說道：“蕭經理，你過獎了，我沒有你想象中那麼高尚，只是想做些力所能及的事而已！”

蕭清芳對楊林微微一笑，她剛才並不是在刻意奉承楊林，而是真的有感而發，不過她沒有就這個話題繼續說下去，而是話音一轉說道：“楊總，我明白您的意思了，我會按照您的指示在優先發展公司的前提下，同時最大化的顧及到員工們的利益，工資水平絕不會低於咱們青州員工薪酬的平均線，另外我還會制定一系列的獎金制度，公司發展的越好給員工的獎金髮的越多，這樣對員工也是一種激勵，讓他們更加投入到工作之中，實現公司和員工的共贏！”

“好，蕭經理，有你這句話我就放心了！”楊林說到這裡讚賞的對蕭清芳點了點頭，出聲說道：“蕭經理，我現在愈發的覺得讓你來幫我管理公司是正確的選擇，我之前和你說過，之所以辦這個公司主要就是想改善我們村貧窮落後的風貌，其實我本人對商業可以說是一竅不通，正需要你這樣專業的商業人才指點，所以你以後不管是在公司經營或者其它商務活動上有什麼想法和建議都可以直接和我說，只要你說的有道理我會虛心接受！”

蕭清芳聽了楊林的話臉色下意識的露出一抹燦爛的笑容，不過她卻是立刻對楊林輕