第223章 貿易大戰從漲工資開始。

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聽著蘇曉慧的話，牛小滿和婁曉娥同時無語了，原本還想著怎麼才能把自己的機器賣給對手，結果讓叛徒給做到了。 這也算歪打正著，幫了牛小滿的大忙，不過看蘇曉慧生氣的模樣，牛小滿笑著說道： “還能怎麼辦？上黑名單唄，上游和下游都在咱們控制下，他能翻天。” “把分給他企業的業務斷了，另外在挑選合作者替代他的部分。” “對於這樣跳出來的人，必須殺一儆百！” “不過既然產業升級到現在，也是時候亮劍了！” “曉娥！通知咱們直轄的所有產業漲工資百分之五十。” “咱們也該是反擊的時候了，一直被動防守也不是事！” “咱們把人工成本抬高，把競爭迴歸到技術之間的競爭來。” 牛小滿自信的說道，婁曉娥則是苦笑的說道： “咱們自己的產業加工資，可撬動不了人工成本！” “咱們國家人口太多，同樣的工作，他們自己就能內卷，把人工成本降低！” “就業人口和工作崗位不匹配，光咱們撬不動人工成本！” “何況咱們和外資對峙，很多地方也不希望漲工資，畢竟如果漲工資，估計第一波倒下的就是他們扶持起來的地方產業！” 地方產業最大的優勢就是人工成本，一旦漲工資，第一批倒黴的肯定就是這些沒技術，全吃人口紅利的企業。 牛小滿聽後苦笑的說道： “撬不動也要撬！咱們主動抬高人工成本，外資自然也必須跟進。” “一旦沒有人口紅利支援，那麼大家比拼的就只有技術！” “比技術咱們不怕，就怕像現在這樣半死不活的拖著！看起來我們也在發展，實際上和對手差距越來越大。” “咱們乾脆，把對手拉到同一起跑線上來，用技術優勢打垮對手。” “咱們有學城，打技術戰咱們不怕！” “以前咱們的策略是溫水煮蛙，出口零件為主！” “現在咱們也創造品牌，直接出口成品，把組裝業留在國內，這樣就業問題應該不難！” 牛小滿剛說完，蘇曉慧好奇的問道： “把組裝產業留在國內，在國際上和他們打價格戰，這合適嗎？” “一旦價格戰開啟，不能打到對手，那只是殺敵一千自傷八百的消耗戰。” “而且，我們內地提高工資，外部打價格戰，我們能堅持多久？” “而且，一旦不能全面撬動內地工資，那麼人工上成本上，人家就能和我們一直打！” “何況，你怎麼面對地方政府，漲工資可是要得罪不少人！” 老實說，打價格戰實在不是什麼高明的手段，縱觀世界，實際上掌握技術和生產的國家都有默契的技術不擴散。 大家都有最低價，比拼的是服務，就是默契的不擴散科技，只賣成品不賣技術。而價格戰，除了不賣技術，其他就是比拼底蘊。 除非生死大敵，否則一般都不會開啟價格戰，大家看到的價格戰，實際上都是建立在利潤保障上的。 面對蘇曉慧疑問，牛小滿苦笑的說道： “做人哪有十全十美，總要得罪人，總不能因為怕得罪人而不做事。” “再漲工資不行，咱們可以漲待遇啊！” “曙光醫院已經普及到市級，下面縣級也開始有覆蓋。” “而咱們的助學計劃，覆蓋的地方也不少。” “咱們可以一步步提高工資，但是在醫療，上學等方面給福利！” “凡是和咱們的合作伙伴，歸咱們福星審計監管的企業，可以和咱們直轄的產業享受一樣的待遇。” “這樣雖然沒有直接提高工資，但是孩子的上學，家人醫療優惠，這些隱形福利，優勢下。” “外資想要效率上和我們競爭，必須跟進，沒有福利，那麼他們只能加工資。” “只要外資加工資，咱們就理直氣壯的跟進！逐步把人工成本抬高到和他們國內差不多。” “這樣的情況下，這些外資企業，要麼滾蛋，要麼死扛被咱們拖死。” “畢竟我們有技術優勢，何況就成本和效率來說！我們始終佔優勢！” “更關鍵的是，我們啟動醫療保障業務，可以把外資的醫藥產業，趕出內地！” 聽著牛小滿的話，蘇曉慧和婁曉娥聽得目瞪口呆，以前曙光醫院的佈局，他們都以為只